(플러스인뉴스) 근로복지공단(이사장 박종길)은 산재지정 의료기관 334개소를 대상으로 실시한'2025년도 산재보험 의료기관 평가'결과를 발표하고, 산재환자의 특성에 맞는 치료와 재활서비스를 제공한 우수 의료기관 33개소를 선정했다고 밝혔다. 산재보험 의료기관 평가는 산재환자가 적정한 치료와 재활 서비스를 받을 수 있도록 의료기관의 진료체계와 서비스 수준을 종합적으로 점검하고 의료서비스의 질 향상을 유도하기 위해 실시되는 제도다. 이번 평가는 인력·시설·장비 등 진료 인프라와 치료과정의 적정성, 환자 경험 및 만족도 등 8개 영역 23개 항목을 기준으로 요양서비스 수준을 종합적으로 평가했다. 평가 결과 산재환자의 의료기관 이용 만족도가 98점으로 전년보다 1.1점 상승했다. 이는 환자 중심의 치료 확대와 재활프로그램 강화 등 의료기관의 서비스 개선 노력이 반영된 결과로 분석된다. 공단은 특히 최우수 의료기관으로 선정된 대구 신암동의 ‘든든한 병원’을 직접 방문해 ‘찾아가는 시상식’을 진행하고 현장 의료진을 격려했다. 해당 의료기관은 산재환자의 기능 회복을 위한 체계적인 재활 프로그램과 맞춤형 치료서비
(플러스인뉴스) 서귀포시는 전국체전 개막을 200일 앞두고, 제107회 전국체전 및 제46회 전국장애인체전의 성공적인 개최를 위해 시민기자단을 활용한 홍보 활동을 본격 추진한다. 시는 3월 26일 김원칠 부시장이 참석한 가운데 강창학종합경기장, 종합체육관, 인라인 롤러경기장 공사현장을 방문해 시설 조성 및 개선 상황을 점검하고, 시민기자단과 함께 현장 취재를 진행했다. 이번 점검은 전국체전 개최를 앞두고 경기장 시설의 안전성과 완성도를 높이기 위한 것으로, 시민기자단이 직접 현장을 체험하고 취재함으로써 체전 준비 상황을 시민들에게 생생하게 알리기 위해 마련됐다. 특히, 시민기자단은 현장 점검에 동행하여 경기장 조성 현황과 준비 과정을 콘텐츠로 제작해 시 공식 SNS와 개인 채널을 통해 홍보할 예정이다. 또한, 시민기자단은 지난 2월 개인 블로그 등 다양한 SNS 채널을 통해 전국체전을 주제로 한 홍보 콘텐츠 20건을 제작·확산하며 사전 홍보를 추진한 바 있다. 서귀포시는 2026년 3월부터 10월까지 시민기자단을 활용한 체전 홍보를 단계적으로 운영하며, 월별 주제를 설정해 체전 준비 상
(플러스인뉴스) 경기도가 반도체 산업 전 주기 통합지원을 하는 ‘반도체 올케어(All Care) 전담조직(TF)’ 운영을 시작하며 전담 접수창구를 개설했다. 경기도는 30일 경기도청 단원홀에서 반도체 올케어 전담조직 첫 회의를 개최했다. 이번 전담조직은 반도체 기업의 투자부터 인허가, 기반시설 구축, 인력양성, 사후관리까지 전 과정을 지원하기 위해 구성된 협업 체계로, 도 22개 부서가 협업하고, 관계 시·군 및 유관기관, 전문자문 기구의 역량을 통합해 ‘원팀(One-Team)’ 구조로 운영된다. 도는 반도체 기업과 관련된 애로사항을 신속하게 접수하고 해결하기 위해 도청 열린민원실 내 전담 접수창구를 30일부터 개설하고, 온라인 접수창구도 경기도 누리집(gg.go.kr) 내에 신설했다. 반도체 기업의 인허가, 인프라, 규제 등 사업추진 과정에서 겪게 되는 애로사항을 전담요원이 접수하면, 부서 간 협의를 통해 전주기 지원체계로 관리하고 반복되는 문제들은 제도 개선으로 이어지도록 노력할 계획이다. 특히 기업의 투자 속도를 높이기 위해 ‘인허가 단축 목표제’를 도입한다. 투자 의향이 있는 기업이 신청을
(플러스인뉴스) 안성시 문화관광과가 문화누리카드 가맹점과 청렴문화 확산을 위한 ‘청렴실천 캠페인’을 실시했다고 밝혔다. 이번 캠페인은 문화누리카드 이용 활성화와 가맹점 운영의 공정성·투명성 강화를 위해 추진됐다. 문화누리카드 가맹점인 ‘안성 과채류 마을 영농조합 법인(대표 손창규)’이 참여해 의미를 더했으며, 안성시와 가맹점 관계자는 청렴실천 결의문을 낭독하고 공정한 사업 운영과 청렴한 거래 문화 정착을 위한 실천 의지를 다졌다. 주요 내용으로는 ▲공익을 우선하는 사업 추진 ▲이권 개입 및 청탁 근절 ▲금품·향응 수수 금지 ▲법과 원칙에 따른 업무 수행 등이 포함됐으며, 이를 성실히 이행할 것을 다짐했다. 특히 이번 캠페인은 단순한 선언에 그치지 않고, 문화누리카드 가맹점이 이용자에게 신뢰받는 문화서비스 제공 주체로 자리매김할 수 있도록 민관이 함께 책임을 공유하는 데 중점을 두었다. 시 관계자는 “문화누리카드는 시민의 문화향유 기회를 확대하는 중요한 정책 수단인 만큼, 가맹점의 청렴성과 공정성이 무엇보다 중요하다”며 “앞으로도 민관 협력을 기반으로 청렴한 문화관광 환경 조성을 위해 지속적으로 노력
(플러스인뉴스) 안성시 시민안전과는 3월 28일, 안성시 신흥동 및 봉남동 일대에서 개최된안성문화장 특화거리 거점공간 개관식 현장을 찾아 시민들을 대상으로 청렴 캠페인을 실시했다. 이번 캠페인은 부서 집중 홍보주간을 맞아 청렴문화 확산과 시민 공감대 형성을 위해 마련됐다. 이날 시민안전과는 행사에 참석한 시민들을 대상으로 청렴의 중요성과 실천 방법을 담은 전단지를 배부하고, 기념품 등 홍보물을 전달하며 자연스럽게 청렴 메시지를 확산시켰다. 특히 행사 참여 시민들과의 소통을 통해 공직사회에 대한 신뢰 제고와 청렴 의식 향상을 유도했다. 관계자는 “시민과 직접 소통하는 현장 중심의 청렴 활동을 통해 청렴 문화 확산에 앞장서겠다”고 밝혔다. 시민안전과는 앞으로도 다양한 지역행사와 연계한 홍보 활동을 통해 시민 체감형 청렴 정책을 확대해 나갈 계획이다. [뉴스출처 : 경기도 안성시]
(플러스인뉴스) 안성시 회계과는 불필요한 소비를 줄이고 자원 낭비를 막기 위한 친환경 시책의 일환으로 물물교환의 날을 지난 26일 개최했다. 이번 물물교환의 날은 직원들이 직접 가져온 물건들을 서로 교환하며 재활용의 가치를 공유하고 자원 절약에 동참하기 위해 기획됐으며, 옷, 화장품, 생활용품, 인형 등 다양한 물품이 교환 됐다. 그중에서도 옷과 인형이 큰 인기를 끌었으며 평소 안쓰고 버려질 뻔한 물건들이 새로운 주인을 만나는 걸 보며 직원들 모두 기뻐했다. 회계과 관계자는 “물건을 버리는 대신 나누는 작은 실천이 ‘아름다운 안성’을 만드는 큰 힘이 된다.”라며, “앞으로도 시민들이 일상에서 즐겁게 참여할 수 있는 친환경 시책을 지속적으로 발굴해 나가겠다.”고 전했다. 무분별한 소비 남용으로 인한 환경 오염과 자원고갈의 경각심을 공유하고 쉽게 버려지는 물건의 적절한 활용을 통한 환경보호에 기여하고자 기획된 ‘안성시 회계과 물물교환의 날’은 2024년부터 실시해왔으며, 2026년은 3월을 시작으로 옷, 생활용품 등 25점이 새 주인을 찾아 재활용됐다. 안성시 관계자는 “앞으로도 정기적으로
(플러스인뉴스) 안성시 체육평생학습과는 직원들이 함께 참여하는 ‘참여형 청렴책 제작 프로젝트’를 추진하며 조직 내 청렴 문화 확산에 나선다고 밝혔다. 이번 프로젝트는 부서 전 직원이 참여해 청렴의 가치와 공직자로서의 실천 사례, 다양한 생각을 담은 ‘청렴책’을 제작하는 참여형 청렴 시책이다. 직원들이 직접 청렴 관련 글과 감상문을 작성하고, 청렴 표어를 만들거나 사례를 공유하는 등 다양한 활동을 통해 청렴의 의미를 자연스럽게 되새기고 조직 내 실천 분위기를 조성하기 위해 마련됐다. 체육평생학습과는 3월 ‘청렴 다짐문’ 작성을 시작으로 본격적인 청렴 활동에 들어갔다. 직원들은 공직자로서 지켜야 할 청렴의 가치와 책임을 되새기며 스스로의 다짐하는 시간을 가졌으며, 이를 통해 공정하고 투명한 업무 수행에 대한 의지를 다졌다. 앞으로도 부서에서는 청렴 관련 독서와 감상문 작성, 청렴 표어 제작, 일상 속 청렴 실천 사례 공유, 청렴을 주제로 한 글쓰기와 창작 활동 등 직원들이 자율적으로 참여할 수 있는 다양한 프로그램을 운영하며 그 과정을 기록해 하나의 청렴책으로 제작할 계획이다. 체육평생학습과 관계자는
(플러스인뉴스) 안성시는 지난 3월 28일 청년문화공간 '청년톡톡'에서 (예비)자립준비청년을 대상으로 ‘멘토링 활동 관계망 강화 워크숍’을 진행했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 자립준비청년들이 사회적 네트워크를 확장하고 정서적 지지 기반을 마련할 수 있도록 마련된 프로그램이다. 자립준비청년은 아동복지시설(공동생활가정, 아동양육시설)이나 가정위탁에서 보호를 받다가 만 18세가 되어 보호가 종료된 이후 독립적인 생활을 시작하는 청년을 말한다. 이번 워크숍에는 KC그룹 임직원 멘토가 참여해 청년들과 소통하며 협력의 장을 열었고, 멘토와의 대화를 통해 사회적 관계망을 넓히는 시간을 가졌다. KC그룹은 자립준비청년들의 안정적인 성장을 돕기 위해 다양한 활동을 이어왔다. 지난 2024년 5월부터 임직원과 청년을 1:2로 매칭해 생활·경제·진로·취업 등 여러 고민을 나누는 그룹 멘토링을 진행하며 실질적인 자립 역량 강화를 지원해왔다. 또한 청년들이 교류와 협력의 경험을 쌓을 수 있도록 멘토링 캠프에 참여했으며, 명절에는 선물을 전달해 따뜻한 나눔을 실천하며 정서적 지지를 이어왔다. 안성시는 이러한 기업의 참여와 협력을 바탕으로
(플러스인뉴스) 안성시는 지난 3월 26일 삼죽면 행정복지센터 2층 소회의실에서 여성가구 안심특구 지정 사업과 관련한 지역 주민 간담회를 개최했다. 이날 간담회에는 삼죽면 진촌리 주민을 비롯해 동아방송예술대학교, 안성경찰서, 삼죽면장, 안성시 관계자 등 17명이 참석했다. 여성가구 안심특구 지정 사업은 ‘여성이 안전해야 시민 전체가 안전하다’는 원칙으로 2021년부터 추진되고 있으며, 원룸 밀집 지역 등 범죄 위험지역을 대상으로 민·관·경 협력을 통해 안전 환경을 조성한 후 안심특구로 지정하는 사업이다. 2024년에는 대덕면 내리 마을을 여성가구 안심특구로 지정하여 관리하고 있다. 이번 대상지인 삼죽면 진촌리 마을은 동아방송예술대학교가 위치해 학생 주거 수요에 따른 원룸과 오피스텔이 밀집되어 있고, 1인 여성가구 비율이 높은 지역이다. 또한 도로가 협소하고 유동 인구가 적어 범죄예방 측면에서 취약한 여건을 갖추고 있어 안심 특구 지정 대상지로 선정됐다. 이날 간담회에서는 대학생과 주민이 함께 안전한 생활환경을 조성하기 위한 다양한 의견이 제시됐다. 주요 내용으로는 도로 및 인도 확장, 기반 시설 확충, CCTV
(플러스인뉴스) 안성시는 2026년 집중안전점검과 주민점검신청제 홍보를 위해 ‘안성문화장 특화거리 거점공간 개관식’ 행사장에서 캠페인을 실시했다. 이번 캠페인은 시민안전과 집중홍보주간을 맞아 시민과 직접 소통하며 정책을 알리는 현장 밀착형 홍보로 진행됐다. 집중안전점검은 위험시설을 사전에 점검해 사고를 예방하기 위해 민간전문가와 함동으로 매년 실시하는 점검 제도로, 2026년에는 4월 20일부터 6월 19일까지 운영된다. 안전신문고 앱 또는 읍∙면∙동 행정복지센터를 통해 주민이 생활 주변의 위험요소에 대한 점검을 신청하는 주민점검신청제도 병행 실시된다. 시는 시민들의 자발적 참여 확산을 위해 행사장을 찾은 시민들을 대상으로 집중안전점검 시행 홍보와 더불어 주민점검신청제의 신청 절차와 참여 방법을 안내했다. 특히 주말 행사 특성을 활용해 다양한 연령층의 시민에게 홍보가 이뤄졌다. 안성시는 앞으로도 시민 참여 확대를 통한 안전문화 정착을 위해 지속적으로 노력할 방침이다. [뉴스출처 : 경기도 안성시]
(플러스인뉴스) 안성시는 시민의 생애주기별 학습 수요에 맞춘 평생교육 기회 확대를 위해 추진한 '2026년 생애주기별 맞춤형 평생학습 지원사업'의 일환으로, 지난 21일부터 29일까지 평생학습관에서 운영한 상반기 학부모 아카데미 전 과정을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. 이번 학부모 아카데미는 ▲3월 21일 1기(예비 초등·초등학생 자녀 학부모) ▲3월 28일 2기(예비 중·중학생 학부모) ▲3월 29일 3기(예비 고등·고등학생 학부모)로 총 3개 과정으로 운영됐으며, 자녀 연령별 발달 특성을 반영한 맞춤형 교육으로 진행됐다. 각 과정은 자녀의 발달 단계에 따른 심리·정서 특성 이해를 비롯해 부모-자녀 간 효과적인 소통 방법, 갈등 상황에서의 부모 역할, 청소년 정신건강 및 중독 예방 등 실생활에 적용 가능한 내용 중심으로 구성되어 참여자들의 큰 호응을 얻었다. 교육 종료 후 실시한 설문조사 결과, 응답자의 90% 이상이 ‘만족’ 이상의 긍정적인 평가를 한 것으로 나타나 프로그램 전반에 대한 높은 만족도를 확인할 수 있었다. 아울러 참여자들은 ▲가족 단위 상담 프로그램 운영 ▲부모 교육과 자녀 대상
(플러스인뉴스) 한국공정거래조정원은 3월 30일부터 5월 15일까지 '2026년 상생협력 우수 가맹본부' 사업에 참여할 가맹본부를 모집한다. ‘상생협력 우수 가맹본부 선정사업’은 가맹본부가 가맹점사업자와의 협력을 통해 점포 경쟁력 강화와 동반 성장을 도모한 우수 사례를 발굴하고 이를 업계에 확산하기 위해 추진되는 사업으로, 조정원은 2022년부터 매년 해당 사업을 실시해 오고 있다. 조정원은 변호사, 교수 등 내·외부 전문가 중심의 선정위원회를 통해 가맹본부의 상생 지원 활동을 종합적으로 평가할 예정이다. 평가 과정에서는 지원 규모, 실질적인 성과, 사례의 독창성 등의 정량·정성 지표가 함께 고려되며, 최종 선정 결과는 8월 중 발표될 계획이다. 선정된 가맹본부에는 상생협력 우수 가맹본부 인증 마크 사용 권한이 부여되며, 공정거래협약이행평가 가산점 부여 및 신용보증기금 보증료율 인하 등의 다양한 혜택이 제공된다. 구체적인 참여 방법은 조정원 홈페이지를 통해 확인할 수 있으며, 조정원은 가맹점사업자와의 상생 협력을 위해 관심을 가지고 노력해 온 가맹본부들의 적극적인 참여를 기대하고 있다.
(플러스인뉴스) 고용노동부와 한국산업인력공단은 개별 기업이 가진 문제점 또는 애로사항을 훈련과제로 활용해 외부 전문가와 함께 문제를 해결하는 체계적 현장훈련(S-OJT)을 실시하고 있다. 공단은 단순 이론전달식 교육 대신 현장문제 해결식 교육인 PBL(Project/Problem Based Learning)방식 훈련을 2025년에 도입했다. 훈련에 참여한 기업은 1,940개의 과정을 통해 3,020건의 고민을 해소(1개의 과정에서 다수의 성과 달성)한 것으로 분석됐다. 전체 1,940개의 훈련과정을 분석한 결과, △기업 내 기술문제 해결(1,515건, 50.1%) △불필요 공정개선 등 공정 최적화(676건, 22.4%) △제품의 불량률 감소(476건, 15.8%) △노하우가 집약된 기술 매뉴얼 개발(154건, 5.1%) △기타(199건, 6.6%)의 성과 달성을 통해 고민을 해결한 것으로 조사됐다. 친환경 섬유인쇄용 잉크를 제조하는 ㈜에이원은 체계적 현장훈련을 통한 신제품 개발에 성공해 일일 생산량이 60% 증가하고, 생산시간이 8시간에서 5시간으로 단축하는 효과가 있었다. 또한, 공정
김윤덕 국토교통부장관, 국토교통부 조직문화 혁신을 위한 실무자와의 소통·경청의 자리 마련
경기도의회 김창식의원, 민방위 마을경보 개선사업 신속 추진 당부
과천갈현초 운동장 장애인 출입구 개선 추진... 경기도의 김현석 의원 “아이들 공간, 제대로 돌려드리겠다”
근로복지공단 , 산재환자 만족도 98점...근로복지공단 우수 산재 의료기관 '찾아가는 시상'
전국체전 D-200 … 서귀포, 시민기자단과 함께 현장부터 홍보까지
반도체 기업애로 접수부터 해결까지…경기도 ‘반도체 올케어 전담조직’ 가동
2026년 평택북부장애인복지관 부모회 정기총회 성료
경기도교육청, 연구학교 성과 공유와 학교 연구문화 확산으로 미래교육 이끌어
거제시청씨름단, ‘고고한 축제’서 씨름체험 부스 운영…시민들 큰 호응
안양시 옴부즈만, 만안구 상인회와 고충민원 현장회의 개최
황소제 광주시의원, 신현1지구 도시계획도로 장기 미집행 강력 질타
2026년 파주시청소년수련관 청소년자치기구연합회 발대식 성료
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UPDATE: 2026년 03월 30일 20시 11분
