(플러스인뉴스) 시흥시인재양성재단이 운영하는 학교복합시설 배곧너나들이센터는 지역 내 마을강사 전문성 향상과 지속 가능한 교육 활동 기반 마련을 위해 운영한 ‘너나들이샘 성장학교’ 교육을 지난 3월 31일 마무리했다. 이번 교육은 환경과 경제를 주제로 한 참여형 프로그램으로 구성됐으며, 마을강사인 ‘너나들이샘’이 직접 교육 콘텐츠를 기획하고 체험하는 실습 중심 과정으로 운영돼 현장 적용 역량 강화에 중점을 뒀다. 특히 환경 퀴즈와 탄소저감 게임 개발, 소비 성향 분석, 착한 소비 보드게임 제작 등 다양한 활동을 통해 학교 교육과정과 연계 가능한 진로 탐색 프로그램으로의 발전 가능성을 확인했다. 또한, 팀별 기획과 성찰 활동을 병행해 너나들이샘 간 협력체계를 강화하고, 실제 학교 현장 적용을 고려한 프로그램 설계 역량을 높였다. 센터 관계자는 “이번 성장학교는 너나들이샘이 학교 교육과정을 보완하는 진로교육 파트너로서 역할 할 수 있도록 기획됐다”라며 “앞으로도 학교 연계 프로그램을 확대하고 지역사회로 확산하는 진로교육 체계를 지속적으로 구축해 나가겠다”라고 말했다. 한편, 배곧너나들이센터는 너나들이샘을
(플러스인뉴스) 시흥시는 지난 4월 1일 관내 미끄럼 방지 제품 제조업체인 ‘비엔엘’이 군자도서관에 30만 원 상당의 미끄럼 방지 제품을 기부했다고 밝혔다. 미끄럼 방지 제품(논슬립)은 경사로 및 출입구 등 미끄럼 사고 발생 우려 구간에 설치하는 제품으로, 보행자의 미끄러짐을 예방하고 낙상사고를 사전에 방지하는 역할을 한다. 기부 물품은 군자도서관 주출입구 경사로에 설치됐으며, 시공 또한 업체의 무상 지원으로 진행됐다. 이번 기부는 어린이와 어르신 등 보행 취약계층의 안전한 이동 환경 조성에 이바지할 것으로 기대된다. 특히 우천 시나 겨울철 결빙 등으로 사고 위험이 커지는 상황에서도 안전사고 발생 가능성을 크게 낮출 수 있을 것으로 보인다. 군자도서관 관계자는 “시민 안전을 위해 뜻깊은 기부를 해주신 비엔엘에 깊이 감사드린다”라며 “이번 지원을 통해 도서관 이용자들이 더 안전하게 시설을 이용할 수 있는 환경이 조성돼 기쁘다”라고 말했다. [뉴스출처 : 경기도 시흥시]
(플러스인뉴스) 시흥시는 지난 4월 1일 시청 늠내홀에서 시 공직자들을 대상으로 ‘기본사회의 개념과 이해’에 관한 교육을 진행했다. 이번 교육은 지난 3월에 이어 두 번째로 마련된 것으로, 변화하는 사회·정책 환경에 능동적으로 대응하고 공직자들의 기본사회 정책 이해도를 높여 실무 대응 역량을 강화하기 위해 추진됐다. 이날 교육은 대통령 직속 기본사회위원회 강남훈 부위원장이 강연자로 나서 기본사회의 개념과 주요 정책 방향을 중심으로 진행됐다. 강 부위원장은 한신대학교 명예교수로, 현재 기본사회위원회 부위원장으로서 정책 추진을 이끌고 있다. 강 부위원장은 기본사회와 관련된 다양한 논의의 배경과 주요 내용 등을 설명하며, 공직자로서 정책 추진에 고려해야 할 사항과 지방정부의 역할을 제시했다. 특히 기본사회 정책이 지향하는 가치와 행정 현장에서의 실천 가능성에 관해 다양한 사례를 들어 이해를 도왔다. 참석한 공직자들은 질의응답을 통해 정책 이해를 심화하는 시간을 가졌다. 교육에 참석한 한 공직자는 “기본사회에 대한 다양한 관점을 접하면서 정책 방향을 폭넓게 이해하는 계기가 됐다”라고 말했다.
(플러스인뉴스) 오산시는 지난 31일 취약계층 아동의 안정적 성장을 지원하기 위해 ‘2026년 제1차 드림스타트 외부 슈퍼비전’을 실시했다고 밝혔다. 이번 슈퍼비전은 한경국립대학교 김정화 교수를 초청해 전문 자문과 사례 중심 검토 방식으로 진행됐으며, 드림스타트와 동 행정복지센터 사례관리 담당자들이 참여해 현장 중심의 논의를 이어갔다. 이날 슈퍼비전에서는 실제 사례를 바탕으로 개입 과정에서 겪는 어려움을 공유하고, 사례 흐름 점검과 위험요인 분석 등 실무에 바로 적용할 수 있는 자문이 이뤄졌다. 특히 가족관계 변화, 서비스 연계의 제약, 고위험 아동 대응 방안 등 주요 현안에 대해 심도 있는 논의가 진행됐다. 참석자들은 다양한 사례를 중심으로 실천 가능한 개입 전략과 지원체계 보완 방안을 구체적으로 검토했으며, 이번 슈퍼비전이 사례관리 역량 강화에 실질적인 도움이 됐다는 평가를 내놨다. 박현주 아동복지과장은 “앞으로도 전문가와의 협력을 강화해 현장에서 필요로 하는 지원을 적극 반영하겠다”며 “아동들이 안전하고 안정적인 환경에서 성장할 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다. [뉴스출처 : 경
(플러스인뉴스) 오산시는 지난 31일 오산시 인권보장 및 증진위원회 심의를 거쳐 ‘2026년 오산시 인권보장 및 증진 시행계획’을 수립했다고 밝혔다. 이번 시행계획은 '제1기(2022~2026년) 오산시 인권보장 및 증진 기본계획'을 기반으로 마련된 것으로, 인권 친화 도시 구현을 목표로 21개 부서에서 추진 중인 4대 전략과 102개 세부사업을 체계적으로 담았다. 계획에는 시민이 일상에서 체감할 수 있는 인권 보장을 중심으로 사회적 약자 보호, 인권 행정 기반 강화, 인권 의식 확산, 참여와 협력 중심의 거버넌스 구축 등 다양한 정책 분야가 포함됐다. 특히 부서 간 유기적인 협업을 통해 정책의 실효성을 높이는 데 중점을 두고 추진될 예정이다. 아울러 오산시는 '제2기(2027~2031년) 오산시 인권보장 및 증진 기본계획' 수립을 위한 연구용역도 추진할 계획이다. 이를 통해 변화하는 사회 환경과 다양한 시민 수요를 반영한 맞춤형 인권 정책을 마련하고, 중장기적 관점에서 지속가능한 인권 정책 기반을 구축해 나갈 방침이다. 고병훈 감사담당관은 “오산시는 인권보장과 증진을 위한 정책을 지속적으로 강화해
(플러스인뉴스) 오산시는 지난 31일 오전 10시 오산시자원봉사센터 1층 대회의실에서 ‘제6기 동 지역사회보장협의체 인적안전망 강화 기본교육’을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 제6기 동 지역사회보장협의체 위원 약 50명을 대상으로 협의체에 대한 이해를 높이고 위원으로서의 역할을 정립해 지역 내 인적안전망 기능을 강화하기 위해 마련됐다. 교육은 오영식 (사)한국주민운동교육원 이사를 강사로 초빙해 진행됐으며 ▲동 지역사회보장협의체의 이해 ▲위원의 역할 및 기능 ▲동 특화사업 추진 사례 ▲민·관 협력 사례 등을 중심으로 실질적인 활동 역량을 높이는 데 중점을 두었다. 또한 복지 사각지대 발굴, 지역 자원 연계, 위기가구 지원 등 협의체 위원의 핵심 역할에 대한 교육이 함께 이뤄지며 참여자들의 높은 관심을 끌었다. 이권재 오산시장은 “동 지역사회보장협의체는 주민과 가장 가까운 곳에서 복지 사각지대를 발굴하고 지원하는 중요한 인적안전망”이라며 “앞으로도 민·관 협력을 통해 시민이 체감할 수 있는 촘촘한 복지체계를 구축해 나가겠다”고 밝혔다. [뉴스출처 : 경기도 오산시]
(플러스인뉴스) 오산시는 시민이 신뢰하는 ‘청렴도시 오산’ 실현을 위해 '2026년 반부패·청렴 종합계획'을 수립하고 본격적인 추진에 나선다고 밝혔다. 이번 종합계획은 청렴도 평가등급 향상과 부패 취약분야 집중 개선을 목표로 마련됐으며, ‘Clean Osan’을 비전으로 2026년도 종합청렴도 1등급 달성을 핵심 목표로 설정했다. 특히 시는 2025년도 청렴도 평가 결과를 분석해 내부체감도 하락과 청렴노력도 저하 등 취약 요인을 중점적으로 개선하고, 시민과 공직자가 함께 참여하는 청렴 시책을 강화할 방침이다. 주요 내용으로는 ▲청렴 리더십 기반 조직문화 확산 ▲소통 기반 부패 예방 및 공직윤리 강화 ▲책임 기반 청렴 관리체계 강화 ▲시민 참여 기반 청렴 거버넌스 구축 등 4대 추진전략을 중심으로 총 16개 세부과제를 추진한다. 오산시는 이번 종합계획을 토대로 청렴도를 실질적으로 끌어올리고, 시민이 체감할 수 있는 투명하고 공정한 행정을 지속적으로 구현해 나갈 계획이다. [뉴스출처 : 경기도 오산시]
(플러스인뉴스) 오산시는 전국공무원노동조합 오산시지부와 지난 31일 시청 상황실에서 2026년 단체협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 단체협약 체결식은 노사 양측 대표교섭위원인 이권재 오산시장과 박미근 오산시지부장을 비롯한 교섭위원 15명이 참석한 가운데 단체교섭 경과 및 주요 협약 내용 보고, 협약서 서명 순으로 진행됐다. 협약서는 본문과 부칙을 포함해 총 102조 196항으로 구성됐으며, 주요 내용으로는 근무시간 면제제도 사용 동의를 통한 조합활동 보장, 1일 생일휴가 부여, 악성민원에 대한 적극 대응을 통한 직원 보호 조항 등이 담겼다. 특히 이번 협약은 노사 간 지속적인 노력과 협력의 결실로, 지난 2019년 이후 7년 만에 체결됐다는 점에서 의미를 더한다. 이권재 오산시장은 “상호 존중과 신뢰를 바탕으로 원만하게 노사 합의를 이뤄 뜻깊다”며 “공직자의 근무 여건과 권익이 안정될 때 행정의 품질도 함께 향상될 수 있는 만큼, 앞으로도 공감과 지지를 받는 노사 문화 속에서 시정 발전을 함께 이끌어가길 바란다”고 말했다. 박미근 오산시지부장은 “행정서비스의 질은 행복한 일터에서 비롯된다
(플러스인뉴스) 오산시가 인덕원-동탄 복선전철 급전구분소 설치와 관련해 제기된 ‘소극행정’논란을 정면으로 반박하고 나섰다. 시는 초기 단계부터 반대 의견을 일관되게 밝혀왔다는 입장이다. 최근 외삼미동 일원 급전구분소 설치를 둘러싸고 시가 적극적으로 대응하지 않았다는 지적이 나오자, 시는 그간의 대응 경과를 구체적으로 공개했다. 논란이 확산되는 상황에서 사실관계를 바로잡겠다는 취지다. 시에 따르면 오산시는 사업 출발점인 기본계획 고시(2018년 3월) 이후, 국가철도공단과의 실시설계 협의 과정(2021년 5월~2022년 1월)에서부터 급전구분소의 이전 필요성을 지속적으로 제기하며 재검토를 요청해왔다. 그럼에도 국토교통부는 2023년 12월 29일 급전구분소 설치를 포함한 실시계획을 승인했고, 이후 2025년 7월 국가철도공단은 해당 시설 설치를 위한 임시 야적장 및 작업부지 조성과 관련해 개발행위허가를 신청하는 등 사업을 계속 추진했다. 이에 시는 개발행위허가 검토 의견으로, 지역주민 입주자대표회의와의 사전 조율과 주민설명회 개최를 요구했다. 또 급전구분소 설치와 관련해 이전 설치 방안에 대한 재검토
(플러스인뉴스) 오산도시공사는 오산스포츠센터 내 버려지는 물을 재자원화하는 중수도 시설 설치공사를 완료하고, 이달부터 본격적인 운영에 들어간다고 밝혔다. 이번에 가동을 시작한 중수도 시설은 스포츠센터 수영장과 샤워실 등에서 사용된 물을 고도처리 공법으로 정화해 화장실 변기 세정수로 재이용하는 시스템이다. 공사는 이를 위해 지난해 설치 공사를 집중적으로 추진하고 휴관 기간을 활용해 안정적인 용수 공급체계를 구축했다. 오산스포츠센터는 많은 시민이 이용하는 대규모 체육시설로 물 사용량이 많은 만큼, 이번 중수도 도입을 통해 연간 상당량의 상수도 사용 절감과 공공 예산 절감 효과가 기대된다. 또한 물 생산과 처리 과정에서 발생하는 탄소 배출을 줄여 기후위기 대응에도 기여하고, 시민들에게 자원순환의 중요성을 알리는 친환경 교육의 장으로도 활용될 예정이다. 배명곤 오산도시공사 사장은 “이번 중수도 시설 가동은 ESG(환경·사회·투명) 경영을 실천하는 의미 있는 성과”라며 “단순한 비용 절감을 넘어 자원 선순환 구조를 확립해 시민들이 자부심을 느낄 수 있는 지속 가능한 친환경 공공시설을 만들어 나가겠다”고 밝혔다. &nbs
(플러스인뉴스) 양평공사는 군민 중심의 민원 서비스를 강화하고 민원 처리의 신속성과 효율성을 높이기 위해 국민권익위원회가 운영하는 ‘국민신문고’ 시스템을 도입해, 4월 1일부터 전 시설을 대상으로 통합 민원창구 운영을 전면 시행한다고 밝혔다. 이번 통합 운영은 기존 시설별로 분산되어 있던 민원 접수창구를 국민신문고로 일원화해 군민이 보다 편리하게 민원을 신청할 수 있도록 하고, 접수부터 처리, 결과 통보까지 전 과정을 하나의 시스템으로 관리함으로써 민원 처리의 표준화와 신속성을 확보하기 위해 추진됐다. 공사에서 운영 중인 체육시설과 환경기초시설 등 모든 시설의 민원업무가 국민신문고로 통합됨에 따라 민원 처리의 일관성과 체계성이 강화되어 군민 이용 편의가 향상될 것으로 기대된다. 이성희 사장 직무대행은 “이번 국민신문고 통합 운영은 전 시설의 민원창구를 일원화해 군민의 목소리를 더욱 가까이에서 듣고 신속히 반영하기 위한 것”이라며 “앞으로도 공정하고 투명한 민원 처리를 통해 군민에게 신뢰받는 공기업이 되겠다”고 밝혔다. 양평공사는 향후에도 시스템 운영 안정화와 지속적인 점검을 통해 민원 서비스의 품질
(플러스인뉴스) 양평군은 야외활동이 늘어나는 봄철을 맞아 인파가 모이는 장소에서 발생할 수 있는 응급상황에 신속히 대응하기 위해 ‘이동형 자동심장충격기(AED) 무상 대여 서비스’를 운영한다고 밝혔다. 이번 사업은 행사와 단체 활동이 증가하는 시기에 현장에서 골든타임을 확보하고 심정지 환자의 소생률을 높이기 위해 마련됐다. 군은 이동형 자동심장충격기 대여를 통해 응급상황에 선제적으로 대응할 수 있도록 군민들의 적극적인 활용을 당부했다. 대여 대상은 소규모 행사장과 체육대회, 학교 현장학습 및 수학여행 단체뿐만 아니라 개인 사업장과 심정지 고위험 환자가 거주하는 가정까지로 확대됐다. 대여 기간은 공휴일을 제외하고 최대 3일까지 가능하다. 서비스 이용을 희망하는 군민은 신분증을 지참해 양평군보건소 의약관리팀을 방문해 신청하면 된다. 군은 기기 수령 시 자동심장충격기 사용법과 심폐소생술 등 응급처치 요령에 대한 현장 교육도 함께 실시해 실제 상황에서 즉각적인 대응이 가능하도록 지원할 예정이다. 전진선 양평군수는 “급성 심정지 발생 시 자동심장충격기를 활용한 신속한 처치는 환자의 생존율을 높이는 데 중요한
(플러스인뉴스) 양평군은 지난 3월 31일 군청 군수실에서 중앙대학교 생활관과 관광 및 문화교류 활성화를 위한 우호교류 협약을 체결했다고 밝혔다. 이날 협약식에는 전진선 양평군수와 김동완 중앙대학교 생활관장을 비롯한 양 기관 관계자 8명이 참석한 가운데, 협약 설명, 협약서 서명 및 교환, 환담, 기념촬영 순으로 진행됐다. 이번 협약은 양 기관 간 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 문화·체육·관광 분야 전반에 걸친 협력체계를 구축하고, 공동 발전과 지역 활성화를 도모하기 위해 마련됐다. 중앙대학교 생활관에는 약 2,600명의 재학생과 600여 명의 외국인 교환학생이 거주하고 있다. 협약에 따라 양 기관은 △양평군 문화·관광 활성화를 위한 홍보 지원 △농촌 체험마을 방문 홍보 지원 △남한강 자전거길 활성화를 위한 홍보 지원 △양평군 대표 축제의 성공적 개최 및 활성화를 위한 상호 교류 등 다양한 분야에서 협력을 추진한다. 양평군은 협약 체결 이후 구체적인 교류 사업을 본격 추진할 계획이다. 오는 4월 4일과 5일 이틀간 중앙대학교 재학생 60명을 대상으로 ‘양평 자전거 투어’를 운영한다. 참가자들은 양평
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