(플러스인뉴스) 성남시는 오는 12월 12일까지 ‘2026년 노인 일자리 및 사회활동 지원사업’ 참여 희망자 8022명을 모집한다. 이 사업은 어르신들의 활기찬 노후 생활을 돕고, 능력을 발휘할 기회를 제공하기 위해 추진되며 총사업비 374억원이 투입된다. 모집은 공익 활동(5005명), 역량 활용(1770명), 공동체사업단(906명), 취업알선형(341명) 등 4개 분야에서 이뤄진다. 분야별 하는 일은 △공익 활동=동네사랑 환경감시원, 초등학교 교통봉사단(횡단보도 안전지도), 노노케어(노인이 노인 돌봄) △역량 활용=공공행정 업무 지원, 우체국 업무 지원, 교육시설 돌봄지원(초등학교) △공동체사업단=카페, 베이커리 운영, 떡·참기름 제조 △취업 알선형=경비원, 미화원, 주차관리원, 편의점 근무 등이다. 근무 조건과 참여 자격은 분야별로 다르다. 공익 활동은 월 30시간 근무에 활동비 29만원을 받게 되며, 성남시에 거주하는 65세 이상 기초연금수급자가 참여할 수 있다. 역량 활용 분야는 월 60시간 근무에 활동비 63만4000원을 받게 되며, 65세 이상(공공행정 업무지원 등 일부는 60세 이상) 성남시민이 참여 대상이다. 공동체사업단과 취업알선형은 근로계
(플러스인뉴스) 구리시는 ‘구리실버인력뱅크(대표자 원상진)’가 11월 25일 오전 10시에, ‘구리시니어클럽’이 같은 날 오후 3시에 구리시 시립체육관에서 ‘2025년 노인 일자리 및 사회활동 지원사업’ 종결 평가회를 개최하며 한 해 사업을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. 이번 평가회에는 노인 일자리 참여자 1,800여 명이 참석했다. ‘구리실버인력뱅크’는 봉선 복지 재단에서, ‘구리시니어클럽’은 대한노인회 구리시지회에서 각각 운영하며, 지역 어르신들에게 다양한 노인 일자리와 사회활동 참여 기회를 제공하고 있다. 행사에 앞서 한 해 동안 성실히 활동한 참여자 어르신들을 격려하기 위해 마하무용단, 고고장구, 동동 악극단 등 다양한 공연이 마련되어 문화 향유의 시간을 제공했다. 또한 노인 일자리 및 사회활동 지원사업에 모범적으로 참여한 어르신 38명과 오랜 기간 노인 일자리 확대·유지에 이바지한 수요처 2곳에 대해 구리 시장상을 전달하며 감사의 마음을 전하는 뜻깊은 시간도 마련됐다. 종결 평가회에서는 ▲1년간의 활동 영상 시청 ▲참여자·수요처 만족도 조사 결과 보고 ▲2026년도 신규사업 안내 ▲경품 추첨 등 다양한 프로그램이 진행됐으며, 참여자들에게 노인 일자
(플러스인뉴스) 안성시는 2026년 노인일자리 및 사회활동지원 사업에 총 161억 원을 투입해, 노인일자리 참여자 3,541명을 모집한다고 밝혔다. 모집기간은 12월 8일부터 12월 12일까지이며 관내 노인일자리 수행기관 6개소에서 현장 접수로 진행된다. 사업 유형별로 노인공익활동사업(2,255명)은 65세 이상 기초연금 수급자 및 직역연금 수급 저소득층을 대상으로 하며, 월 30시간 활동 시 월 29만 원의 활동비가 지급된다. 활동 분야는 지역명소지킴이, 노노케어, 경로당 급식지원 등 지역사회 공익에 기여하는 다양한 영역으로 구성되어 있다. 노인역량활용사업(947명)은 월 60시간 이상 활동에 월 급여는 761천원(주휴수당 포함)으로 가스안전관리원, 안성맞춤회계코디, 치매서포터즈 등 어르신들의 전문성과 경험을 살린 서비스 중심의 일자리가 운영된다. 공동체사업단(199명)과 취업알선형(140명)은 사업단마다 근무시간과 급여가 상이하며 제조·판매형 사업, 시니어 카페, 시니어 편의점 등 다양한 분야에 참여할 수 있다. 참여를 희망하는 어르신은 신분증과 주민등록등본을 지참해 해당 노인일자리 수행기관에 방문하며 신청하면 된다. 다만 국민기초생활보장법에 따른 생계급
(플러스인뉴스) 북내면(면장 전제선)은 지난 3월 14일 노인일자리 참여 어르신 10명을 대상으로 노인일자리 사업 발대식과 안전교육을 실시하였다. 노인일자리 사업은 만 65세 이상 기초연금을 수령하는 노인 중 근로능력은 있으나 일자리를 얻기 힘든 노인들에게 1일 3시간 월 10회 참여(월 27만원 지급)하는 일자리를 제공함으로써 소득보전과 사회참여 기회를 제공하는 사회복지사업이다. 발대식에서는 노인일자리 사업 안내, 협약서 작성, 안전교육 등을 실시하였다. 이번 안전교육은 2022년 1월 시행 된 중대재해처벌법에 따라 근로 시 발생 할 수 있는 안전사고를 대비해 이루어졌으며, 코로나19 예방수칙, 근무 시 거리두기 등 코로나19로부터 안전하게 근무할 수 있도록 교육을 실시하였다. 전제선 북내면장은 “일하시는 동안 희망과 즐거움을 주는 활기찬 노인일자리가 되셨으면 좋겠고, 건강이 최우선이니 건강에 유의하셔서 코로나19라는 어려운 상황 가운데서도 끝까지 함께 가셔서 마무리 하실 수 있길 바란다.”고 말하며 북내면에서도 안전하고 즐거운 마음으로 일할 수 있도록 많은 지원을 할 것을 약속했다. 이번 노인일자리 사업으로 면사무소 및 북내면 곳곳의 정화활동을 통해 깨끗
(플러스인뉴스) 수원시가 일자리를 찾는 수원청년에게 삼성직원 임직원의 멘토링을 받을 수 있는 기회를 제공한다. 수원시 청년지원센터는 4월부터 11월까지 ‘2022 삼성전자 임직원과 함께하는 직무멘토링’을 진행한다. 3월 14일부터 3월 25일까지 4월 멘토링에 참여할 구직 청년 5명을 모집한다. 첫 멘토링은 4월 16일 오전 10시부터 한 시간 동안 온라인 화상회의 플랫폼에서 진행된다. 멘토링은 삼성전자 수원사업장 DX(디바이스경험) 부문 임직원들의 재능 기부로 이뤄지는데, 일대일 매칭 개인 맞춤형 멘토링이다. 삼성전자 임직원들은 청년들에게 삼성전자 직무를 소개하고, 직무 수행에 필요한 역량, 면접에 도움이 될만한 내용을 조언해준다. 청년들은 멘토링 참여 희망 분야(MX/영상디스플레이/생활가전/네트워크/기타 사업부)와 희망 직무(연구개발/기술·설비/마케팅/기타)를 선택할 수 있다. 일자리를 찾는 구직 청년은 누구나 신청할 수 있다. 수원시 청년지원센터 홈페이지에서 신청하면 된다. 3월부터 10월까지 매달 5명을 모집한다. 왕건 수원시 청년지원센터장은 “전문가 멘토링은 구직 청년들이 역량을 강화할 수 있는 소중한 기회가 될 것”이라며 “지역 산업·기업과 연계한
(플러스인뉴스) 의왕시는 11일 노인일자리를 전담하는‘의왕노인일자리지원센터’개관식을 성황리에 마쳤다고 밝혔다. 의왕시 청계동에 위치한 노인일자리지원센터는 2021년 1월 기존 건물 철거를 시작으로, 부지면적 1,069㎡, 연면적 1,944㎡, 지하1층, 지상3층 규모로 올해 2월 준공했다. 건물 1층에는 청계5통 경로당과 장애인가족지원센터가 입주해 노인 및 장애인복지 편의 증진을 도모하며, 2층에는 어르신들의 손맛을 살려 관내결식아동 도시락 사업과 각 유관기관 등에 단체급식을 납품하는‘찬란한 식탁’과, 디저트를 판매하는‘찬란한 새참’조리실이 설치됐고, 참여자 편의증진을 위한 휴게공간, 샤워실, 세탁실 등이 구비되었다. 또한 3층에는 시니어클럽 사무실과 상담실, 교육실이 배치됐다. 시 관계자는 “시니어 클럽은 단순 일자리 창출에 국한하지 않고, 지역과 면밀한 소통으로 지역기반 노인일자리사업을 발굴하는데 초점을 맞춰 공익형, 사업서비스형, 시장형 등 노인 일자리 사업을 적극 추진할 계획”이라고 밝혔다. 김상돈 의왕시장은 "어르신들의 행복하고 활기찬 노후를 위해 꼭 필요한 노인일자리지원센터가 새롭게 마련돼 진심으로 기쁘다”며 “앞으로도 노인일자리지원센터가 노인일자
(플러스인뉴스) 산북면 행정복지센터는 지난 3월 2일 산북면 행정복지센터 회의실에서 노인일자리사업 참여자 17명을 대상으로 발대식 및 안전교육을 실시했다. 산북면 노인일자리사업은 3월부터 12월까지 10개월간 총 2개조로 편성되어 관내 도로변 정비 및 환경정화활동을 진행하게 된다. 특히 올해에는 코로나19 예방을 위해 근무인원을 분산하고 근무일자를 탄력적으로 운영할 예정이다. 이날 안전교육은 노인일자리 사업 안내, 시청각 자료를 활용한 안전사고 예방, 코로나19 감염병 대응을 위한 생활수칙을 교육하였다. 특히, 가이드라인에 따라 코로나19 의심증상 발생 시 즉시 귀가하고, PCR 검사를 받을 것을 강조했다. 박세윤 산북면장은 “노인일자리사업을 하시면서 가장 중요한 것은 어르신들이 항상 건강하고, 안전하게 활동하시는 것으로 코로나19 방역 수칙을 지키면서 참여자분들과 서로 배려하고 즐거운 마음으로 일해주시길 바란다.”고 전했다.
(플러스인뉴스) 시흥시가 시민 일자리 창출을 위한 발걸음으로 분주하다. 지난해 3월에는 시흥 쿠팡풀필먼트서비스(유)와 시흥시민 우선채용 업무 협약을 체결하고, 2023년까지 2,900명의 상용직 일자리를 연계하기로 합의하는 등 일자리 창출에 다각도의 노력을 기울이고 있다. 특히 시는 지난해부터 협약 이행을 위한 추진 계획을 세우고, 구직자에게 생생한 현장정보를 제공하는 데 나섰다. 시흥여성새일지원본부 및 시흥종합일자리센터 상담사들은 쿠팡(시흥) 물류센터를 직접 방문해 직무를 파악하는 등 미스매칭을 최소화하는 데 힘썼고, 월 2회 구인·구직 만남의 날 개최 및 럭키데이, 채용박람회 등을 통해 시민 400여 명에게 안정적인 일자리 지원에 힘을 쏟았다. 또한, 올해도 쿠팡(시흥)과 함께 One Day 컴퓨터기초교육을 통해 품질검수센터에서 근무할 수 있는 시스템을 마련하고, 400여 명의 교육생을 양성해 취업으로 이어지도록 도울 예정이다. 컴퓨터 기초교육은 컴퓨터 켜고, 끄기 등의 기초적인 내용부터 인터넷 사용법 등 품질검수센터 근무를 위한 기초교육으로 진행되며, 이를 국민연금관리공단과 연계해 노후설계 및 재무설계, 평생월급 관리방법에 대한 교육도 병행할 계획이다.
(플러스인뉴스) 파주시는 경기도 주관 ‘2022년 지역산업 맞춤형 일자리 창출 지원사업’ 공모에 선정돼 도비 7,500만원을 확보했다. ‘지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업’은 지방자치단체가 지역의 고용 관련 비영리법인 및 단체와 협력해 지역 특성에 적합한 일자리사업을 발굴, 제안하면 경기도에서 이를 종합적으로 심사, 선정해 지원하는 일자리 창출 공모사업으로 파주시의 ‘파주건설기능인 양성 과정’ 사업은 3년째 선정되는 쾌거를 이뤘다. ‘파주건설기능인 양성 과정’은 운정신도시 3지구를 비롯한 각종 대규모 건설사업이 추진 중인 파주시의 특화사업으로, 건설현장에 전문적인 기능인력 공급을 위한 형틀목공, 철근 기능인 양성과정 수료 후 건설현장 취업연계 시스템을 통한 재빠른 취업으로 교육생들의 만족도가 크다. 이에 시는 40명 취업을 목표로 3월부터 교육생 모집을 본격적으로 추진할 계획이며, 참여 대상은 청장년층 구직 희망자, 취약계층, 고령자, 경력단절 여성 등이다. 최종환 파주시장은 “코로나19 장기화로 고용상황이 힘든 상황에서 이번 사업을 통해 내실 있는 교육훈련을 제공해 취업에 어려움을 겪는 시민들과 산업현장의 인력부족 등의 문제를 해결할 계획”이라며 “다양한
(플러스인뉴스) 시흥시가 3월 7일과 17일, 이틀간 시흥시종합일자리센터(시흥시 새재로 32)와 매화동 행정복지센터에서 취업박람회를 개최해 일자리 창출을 꾀한다. 특히 3월 17일 10시부터 16시까지 열리는 ‘찾아가는 취업박람회’는 매화산업단지 입주 기업의 인력난 해소를 위해 맞춤형 박람회로 진행된다. 따라서 매화산업단지 입주 기업인 영코리아(주), ㈜알프라텍 등 20여 개 기업과 구인 인원 40여 명, 면접 인원 70여 명이 참여할 것으로 예상된다. 최근 코로나19 확산세가 이어짐에 따라, 이번 채용박람회는 기업과 면접자들 모두가 안전한 채용박람회 진행을 위해 면접 시간이 제한된다. 따라서 참가를 희망하는 사람들은 반드시 시흥시 종합일자리센터에 사전 예약을 해야 한다. 시흥시가 매화동 일원에 제조업 특화산업단지로 조성한 매화산업단지는 2019년부터 입주가 시작돼 현재 185개 기업이 상주하고 있다. 시흥 신천 지역뿐 아니라 광명, 부천, 안산과도 인접해 있어 시화MTV 산업단지와 함께 현대화시설을 갖춘 산업 클러스터가 형성돼 있다. 한편, 시는 기존의 정형화된 박람회와 달리 올해 채용박람회는 구인 기업과 구직자가 더욱 가깝게 만날 수 있는 곳에서 진행될
(플러스인뉴스) 가남읍 행정복지센터(읍장 곽호영)는 지난 3일 노인일자리 참여자 26명을 대상으로 2022년 노인일자리 사업 안전교육을 실시하였다. 가남읍 노인일자리사업은 6개조로 편성돼 12월까지 관내 환경정화 활동을 진행하게 된다. 노인 일자리 사업은 어르신들에게 일자리를 제공해 노인의 소득 창출은 물론 다양한 사회활동을 지원하는 노인복지 사업으로 월 30시간의 근로를 제공하면 1인당 월27만원 이내로 활동비를 지급한다. 이번 안전사고 예방교육은 참여자 개인별 안전수칙, 낙상사고 예방, 교통 안전수칙, 코로나19 감염병 예방수칙 등을 내용으로 했다. 특히 코로나 감염 방지를 위해 교육 진행 및 참여자들은 전원 마스크를 착용했으며, 방역수칙을 철저히 준수해 교육을 진행했다. 또한 이날 참여자들에게 마스크와 비타민을 담은 코로나19 방역 꾸러미를 지원하여 일자리 참여 중 코로나19 의심증상이 있을 시 참여를 즉시 중단하고 검사를 받을 수 있도록 강조하였다. 노인일자리 김○○ 외 25명의 참여자들은 “노인일자리 사업에 참여하게 되어 새로운 친구도 만나고, 활기찬 일상을 찾을 수 있을 것으로 기대한다.”고 전하였다. 곽호영 가남읍장은 “일하시는 동안 활기차고 즐
(플러스인뉴스) 안성시는 안성시 거주 미취업 청년에게 양질의 일자리를 제공하고 중소기업의 인력난을 해소하기 위한 지역주도형 청년일자리사업 '2022년도 지역경제와 같이 청년일자리사업'의 참여자(청년)를 오는 3월14일까지 모집한다고 밝혔다. '지역경제와 같이 청년일자리 사업'은 지역 내 사업체와 청년 구직자를 연결해 지역 청년을 채용한 중소기업에는 2년간 인건비를 지원하고 2년 후에는 청년 구직자에게 인센티브를 지급해 자산형성이 가능한 수준의 소득을 창출하는 지속가능한 경제활동을 지원하는 사업으로, 참여청년에게는 취업 후 6개월 이상 근속하면 50만원의 워라밸 지원금을 1회 지급하고, 인건비 지원 기간(2년) 종료 후 3개월 경과시부터는 분기별로 균등하게 1년간 인센티브(총 1,000만원)를 지원할 예정이다. 지원대상은 주민등록상 안성시에 거주하는 만39세 이하(2022년 1월 1일 기준)의 청년으로 안성시 일자리센터에 구직등록이 완료된 대상자이다. 모집 기간 내 신청한 참여자 중 순차척 선발을 거쳐 선정된 청년은 본인이 입사를 희망한 해당 기업에서 면접을 실시하고 기업에서 채용여부를 결정하게 된다.
(플러스인뉴스) 수원시가 ‘2022년 지역·산업 맞춤형 일자리창출 지원사업’ 공모에 2년 연속 선정됐다. 경기도가 주관한 올해 공모에서 수원시는 ‘수원시·성균관대학교 메타버스 가상융합플랫폼 전문 인력양성 지원사업’, ‘수원시·아주대학교 로스쿨 법률사무원 인력양성 지원 사업’ 등 2개 사업이 선정됐다. 이번 공모 선정으로 총 사업비 3억 2500만 원의 80%인 2억 6000만 원(도비)을 확보했다. 수원시와 성균관대학교가 함께 진행하는 ‘메타버스 가상융합플랫폼 전문인력 양성 지원사업’은 청년들을 대상으로 메타버스 이론·실전 교육, 전문가 1:1 멘토링 등을 진행해 실무능력을 키울 수 있도록 지원하는 ‘청년특화 맞춤형 인력양성사업’이다. 교육생들은 3개월 동안 직무 전문교육을 받고, 수원시는 수료생들의 취·창업까지 지원한다. 수원시가 아주대 로스쿨과 협력해 법률사무원을 양성하는 ‘로스쿨 법률사무원 인력양성 지원 사업’은 차별화된 교육과 훈련으로 경력단절 여성을 전문 인력으로 양성하는 사업이다. 직무 전문교육을 마치면 ‘법률전문가와 훈련생 1:1 코칭’, ‘인턴십 프로그램, 법률사무소·기업 법률팀 취업 지원’ 등 체계적인 취업 지원 서비스를 받게 된다. 수원시
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UPDATE: 2025년 12월 16일 18시 14분
