(플러스인뉴스) 파주도시관광공사는 지난 22일 CEO가 직접 참여하는 합동 점검 형태로 전 사업장 대상 정기 위험성평가를 실시하여 안전경영 리더십을 강화했다. 이번 합동 위험성평가는 산업안전보건법 제36조에 따른 정기 평가의 일환으로, 현장 점검을 통해 전 사업장의 잠재적 위험 요인을 체계적으로 파악하고 안전사고를 예방하기 위해 마련됐다. 현장 점검은 사장과 안전감사실 직원, 각 사업장 담당자로 구성된 점검반이 수행하여 운정행복센터의 중수처리시설·전기실·공조실 등 핵심 설비와 공영주차장 등 다중이용시설을 집중 점검했으며, 배리어프리 시설의 접근성 및 이용 편의성도 세심하게 확인해 이용자 불편 요소를 점검하고 즉시 조치가 필요한 사항은 현장에서 바로 개선했다. 공사는 이번 평가 결과를 바탕으로 수립된 개선대책을 전 부서에 공유하고, 이행 여부를 지속적으로 점검하며 후속 관리를 강화할 계획이다. 특히 공사의 16대 전략과제 중 '통합 안전관리 체계 고도화' 목표와 연계해 재난 및 안전사고 제로 달성에 기여할 것으로 기대된다. 공사 조동칠 사장은 "이번 점검은 단순한 형식적 점검을 넘어 경영
(플러스인뉴스) 경기도 내 7개 지방자치단체(화성·부천·안산·안양·시흥·광명·군포)가 공동으로 운영하는 종합장사시설인 화성 함백산추모공원이 장례 수요 증가에 대응하고 공공 장사시설의 안정적인 운영 기반을 확보하기 위해 추진해 온 화장로 증설 사업을 11월 30일 최종 완료했다고 밝혔다. 이번 사업은 최근 화장 수요 증가로 인한 대기시간 장기화 문제를 해소하기 위해 추진됐으며, 신규 화장로 5기 설치와 관련 부대시설 공사가 주요 내용이다. 이번 증설로 화성 함백산추모공원의 화장로는 기존 13기에서 총 18기로 확대됐으며, 이에 따라 일평균 화장 가능 건수도 기존 55구에서 최대 80구까지 확대 운영될 것으로 예상된다. 화성 함백산추모공원은 설립 당시부터 향후 증설을 고려해 공간을 확보해 둔 만큼, 이번 공사를 통해 시간과 예산을 효율적으로 절감했다. 또한 시설 운영을 중단하지 않고 공사를 진행해 이용 시민의 불편을 최소화했다는 점에서도 의미가 있다. HU공사 한병홍 사장은 “이번 화장로 증설은 시민들이 보다 신속하고 안정적인 장사서비스를 이용할 수 있는 환경을 마련했다는 점에서 의미가 크다”며 “앞으로도 종합장사
(플러스인뉴스) 성남시청소년청년재단 정자유스센터 청소년방과후아카데미 『UP SPACE』는 광복 80주년을 기념해 경기동부보훈지청과 함께 성남시 재가 복지 보훈대상자 31가구를 대상으로 감사 나눔활동을 진행했다. 이번 활동은 청소년들이 사전 교육을 통해 광복의 역사와 보훈의 의미를 배우고, 손편지와 양말목을 활용한 꽃다발을 직접 제작해 전달하는 방식으로 이뤄졌다. 기획부터 실행까지 전 과정에 청소년이 주도적으로 참여해 활동의 의미를 더했다. 청소년들은 이번 나눔을 통해 국가를 위해 헌신한 분들에 대한 존경과 감사의 마음을 전하며, 광복 80주년의 의미를 일상 속 실천으로 연결했다. 지역사회와 세대를 잇는 뜻깊은 경험이 됐다. 활동에 참여한 한 청소년은 “광복 80주년이 단순한 기념일이 아니라, 지금의 자유를 가능하게 한 분들께 감사하는 날이라는 것을 느꼈다”며 “우리가 준비한 작은 정성이 따뜻한 마음으로 전해졌으면 좋겠다”고 소감을 밝혔다. 정자유스센터 관계자는 “이번 활동은 청소년들이 직접 손으로 준비하고 전달하는 과정을 통해 보훈의 의미를 스스로 생각해보는 계기가 됐다”며 “광복 80주년을 기념하
(플러스인뉴스) 경기도안성교육지원청은 12월 18일, 경기공유학교 운영 기반 강화를 위해 발굴한 8개 거점활동공간 학교를 대상으로 인증서 및 현판 수여식을 개최했다. 이번에 거점활동공간으로 인증된 학교는 ▲용머리초 ▲광덕초 ▲죽산초 ▲죽산중 ▲죽산고 ▲일죽중 ▲서운중 ▲경기창조고 총 8개교로, 학생 생활권 중심의 접근성, 공간 안전성, 지속적인 운영 가능성 등을 종합적으로 고려해 사전 평가를 거쳐 최종 선정됐다. 거점활동공간은 경기공유학교 프로그램이 안정적으로 운영될 수 있도록 다양한 교육활동 공간을 제공하는 학교로, 지역사회 기반 교육 협력의 핵심적인 역할을 담당한다. 학생들은 이 공간을 통해 학교 간 경계를 넘어 다양한 주제의 배움과 체험 활동에 참여할 수 있게 된다. 이번 인증을 통해 해당 학교에는 거점활동공간 인증서와 현판이 수여됐으며, 앞으로 공유학교 프로그램이 원활히 운영될 수 있도록 교육활동 환경 개선과 운영 여건 강화를 위한 행정적·재정적 지원이 단계적으로 이루어질 계획이다. 이정우 안성교육지원청 교육장은“거점활동공간 인증은 학교 공간을 학생들의 배움으로 확장하는 의미 있는 출발”이라
(플러스인뉴스) 경기북부보훈지청은 11월 6일 제7군단장, 11월 27일 제1군단장, 12월 17일 제5군단장 주관의 6·25전사자 발굴유해 합동영결식에 참석했다. 보훈단체장, 지자체, 군 장병 등 1,000여 명이 호국영웅의 안녕을 기원하고 넋을 기렸다. 합동영결식은 개식사, 국기에 대한 경례, 호국영령에 대한 묵념, 유해발굴 경과 보고, 추모사, 회고사, 축문 낭독, 종교의식, 헌화 및 분향, 조총 및 묵념, 폐식사, 유해봉송 순으로 진행됐다. 제7군단은 3월부터 9일까지 16주간 홍천군 남면 금물산, 가평 청평면 상천리, 포천 소흘읍 이곡리 일대에 유해발굴을 실시하여 15구의 유해를 발굴했다. 제1군단은 5월부터 10월까지 6·25전쟁 초기와 1951년 중공군의 신정 공세 및 4월 공세 때, 1사군단과 유엔군이 치열한 격전지를 벌였던 격전지인 영평산 등 4개 지역에 현장 유해발굴을 실시하여, 9구의 유해와 3600여 점의 유품을 발굴했다. 제5군단은 3월부터 11월까지 29주 동안 연 16,000여 명을 투입하여 포천, 연천, 철원, 화천 일대에서 유해발굴 작전으로 유해 30구와 탄약, 보급품
(플러스인뉴스) 파주도시관광공사는 지난 17일 월롱 환경순환센터에서 사업장 담당자를 대상으로 사내 자체 강사를 활용하여 자체 드론 실습 교육을 진행해 현장 안전관리 역량 강화에 나섰다. 이번 교육은 공사가 보유한 드론을 기반으로 이론과 실습을 병행해 드론 활용에 대한 실질적인 이해도를 높이는데 중점을 두었다. 이론 교육에서는 드론 현황을 비롯해 원스톱 민원서비스를 활용한 비행 허가 절차, 기기별 특성 및 기본 구조 등에 대한 내용을 다루었고 이어서 진행된 실습 교육에서는 드론 기기 연결 방법과 기본 조종법을 중심으로 실제 현장에서 바로 활용할 수 있는 실습 위주의 교육이 이루어졌다. 특히 이번 교육 대상자들은 한국교통안전공단에서 실시하는 무인동력비행장치 4종 교육을 이수하고 드론 운용에 필요한 요건을 사전에 갖춘 상태에서 참여하여 교육에 대한 관심과 참여도가 더욱 높았다. 공사는 향후 드론을 각 사업부서에서 필요 시 대여하는 설비 예약 방식으로 운영하여 유자격자가 직접 드론을 활용할 수 있도록 접근성을 단계적으로 확대해 나갈 계획으로 시설 점검, 안전관리 등 다양한 현장 업무에서 드론 활용도를 높일
(플러스인뉴스) 파주소방서 탄현119안전센터는 16일 신세계사이먼 파주 프리미엄아울렛과 함께 탄현면 관광단지 내 전기차 화재에 신속 대응하기 위한 화재진압 장비 ‘공유플랫폼’을 구축했다. 탄현면은 헤이리예술마을과 프로방스마을 등 다중이용시설이 밀집한 관광단지로, 화재 발생 시 연소 확대 위험이 크고 대규모 인명피해로 이어질 가능성이 높다는 지적을 받아왔다. 특히 소규모 판매시설이 다수를 차지해 근로자 수가 적고 자체 초기 대응 능력이 부족한 데다, 최근 전기차 화재 사고가 증가하면서 화재 취약성이 더욱 부각되고 있다. 이러한 상황에서 민·관 협업을 통한 화재 초기 대응의 중요성이 커지자, 이번 공유플랫폼 구축이 추진됐다. 이번 결의문에는 ▲민·관 협력 소방장비 공유플랫폼 구축 ▲훈련을 통한 소방·안전체계 확립 ▲지역사회 안전 확보 등의 내용이 담겼으며, 이날 행사에는 신세계사이먼 파주 프리미엄아울렛 송정민 운영지원팀장을 비롯한 임직원 25명이 참석해 화재 예방 교육과 함께 자동제세동기(AED)를 활용한 심폐소생술(CPR) 교육도 함께 진행됐다. 주성룡 탄현119안전센터장은 “최근 증가하는 전기차 화
(플러스인뉴스) 파주도시관광공사는 지난 18일 월롱청사 대회의실에서 CEO와 청년이사회가 함께하는 녩년 소통 간담회’를 개최했다고 밝혔다. 이번 간담회는 올 한 해 청년 직원들이 주도해온 활동 성과를 공유하고, 현장의 애로사항과 조직문화 개선을 위해 CEO와 청년 직원들이 격의 없이 소통하고자 마련됐다. 이날 청년이사회가 발표한 다양한 개선 과제들중 현장에서 발굴한, 시민들이 직접 체감할 수 있는 실무적 제안들이 눈길을 끌었다. 주요 내용으로는 △공릉캠핑장 이용객들의 즐길거리 확대를 위한 ‘스포츠 용품 대여 서비스’△안전한 환경 조성위한 ‘범죄예방 우수시설 인증’△ESG경영위원회 신설·운영 등이 제안됐다. 또한, 이후 진행된 간담회에서는 근무환경과 조직문화에 대한 청년 직원들의 고민상담이 이어졌다. 업무수행 중 느끼는 세대 간 소통 격차와 근무 환경의 개선 필요성을 언급했으며 CEO는 이에 공감하여 청년 세대 직원들의 가치관을 경영에 적극 반영할 것을 약속했다. 공사 조동칠 사장은 “청년 직원들의 참신한 아이디어는 우리 공사를 움직이는 소중한 동력”이라며, “오늘 제안 사항들을 즉시 검토하여 시민들
(플러스인뉴스) 성남시청소년청년재단 성남시청소년상담복지센터는 12월 18일, 성남열린푸드뱅크마켓, 파리바게트 위례아트리버점과 물품 전달식을 진행했다고 밝혔다. 성남열린푸드뱅크마켓(대표 서덕석)은 올해 4월부터 12월까지 위기청소년 12명에게 매월 생필품을 지원했고, 지난 10월에는 위기청소년 46명에게 여성위생용품을 지원하기도 하는 등 총 7,934,000원 상당의 생필품을 상담복지센터를 통해 연계된 위기청소년들에게 제공한 바 있다. 파리바게트 위례아트리버점(대표 이지현, 이성희)은 올해 4월부터 12월까지 위기청소년 9명에게 매주 식품 지원을 하여 총 1,076,230원 상당의 식품(빵 295개) 지원을 통해 취약계층청소년들의 결식 예방과 생활 안정에 기여했다. 양경석 대표이사는 “위기청소년들에게는 작은 식품 지원도 큰 위로와 안정감이 된다” 며, “이번 성남열린푸드뱅크마켓과 파리바게트 위례아트리버점의 지원은 청소년안전망 안에서 1388청소년지원단(민간자원)이 함께한 의미있는 사례로 앞으로 촘촘한 청소년 안전망 구축을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 전했다. [뉴스출처 : 경기도 성남시]
(플러스인뉴스) 성남시청소년청년재단 판교유스센터 청년목공단 ‘꿈namu’가 지난 12월 18일 지역 내의 성남시여자청소년단기쉼터 등 3개 기관에 맞춤형 가구를 전달했다고 밝혔다. 이번 활동은 성남의 한부모가정 및 청소년 보호 지원 등의 연계된 기관에서 요구한 가구를 청년목공단‘꿈namu’단원들이 직적 설계 및 제작하여 전달했다. 제작물은 조절식 유아용 책상세트, 맞춤형 선반, 신발장, 화장대, 칸막이 등 5종 6세트로 구성됐다. 가구 제작에 참여한 청년들은 지역기관에서 필요로 하는 가구를 사용자의 생활 환경과 요구사항을 고려해 직접 디자인을 구상하고, 설계부터 제작까지 전 과정을 직접 수행했다. 이를 통해 기관의 특성을 이해하고 목공에 대한 역량도 키울 수 있었다. 청년목공단‘꿈namu’는 목공에 관심 있는 청년들이 역량을 키우고, 이를 지역사회에 환원하기 위해 조직된 청년자치기구로, 2022년 1기를 시작으로 2025년 까지 4기를 운영 중이며, 총 24명의 청년이 참여했다. 2026년 1월 중 5기 단원을 온라인으로 모집할 예정으로, 목공 기초교육부터 지역기관 대상 가구 제작까지 다양한 활동에 참여할 수 있
(플러스인뉴스) 안양시공익활동지원센터는 지난 17일, 센터 대회의실에서 ‘안양시 공익활동 네트워크 컨퍼런스 - 공익의 불씨’를 성황리에 개최했다고 19일 밝혔다. 이번 컨퍼런스는 2025년 한 해 동안 안양 지역에서 펼쳐진 다양한 공익활동의 성과를 공유하고 공익활동가 간 교류와 연대를 강화하기 위해 마련된 자리로, 공모사업 참여 단체를 비롯해 안양의 다양한 영역의 공익활동가와 시민 등 60여 명이 함께했다. 행사는 등록 및 교류 시간을 시작으로 센터 및 공익파트너의 활동 성과 공유, 공익 골든벨 퀴즈대회, 참여형 공익 토크, ‘올해의 인기 공익불씨상’시상 등 참여 중심 프로그램으로 진행돼 참석자들의 높은 호응을 얻었다. 특히, 올 한해 센터가 추진한 공익활동 관련 공모사업 참여팀(공익활동 활성화 지원사업, 문제해결 네트워크 지원사업, 청년·대학생 러닝랩)을 대상으로 진행한 ‘올해의 인기 공익불씨상’ 온·오프라인 투표와 공익활동 경험을 나누는 ‘공익토크 톡톡, 공익퀴즈 프로그램’은 참여자 모두가 함께 소통하는 계기를 마련했다는 평가를 받았다. 센터 관계자는 “이번 컨퍼런스는 성과를 나열하는 자리가 아
(플러스인뉴스) 안양시 인재육성재단은 주식회사 이산으로부터 1천만 원의 인재육성 장학금을 기탁받아 지난 18일 기탁식을 개최했다고 밝혔다. ㈜이산은 ‘정직, 창의, 성실’을 기본이념으로 기간산업의 타당성 조사 및 분석, 기본계획의 수립, 실시설계, 감리 및 유지관리 등을 수행하는 종합엔지니어링 기업이다. 특히 전산시스템공학적 전문 프로그램을 적용해 사업 특성에 맞는 최적의 엔지니어링 서비스를 제공하고 있다. 이번에 ㈜이산에서 기탁한 1천만원은 사업을 통해 거둔 수익금의 일부를 지역사회에 환원하고자 기부한 것으로, 안양지역의 인재육성을 위한 장학금으로 지원될 예정이다. 한광두 ㈜이산 사장은 “지역사회로부터 받은 사랑과 성원에 보답하고, 미래세대의 건강한 성장과 꿈을 응원하고자 장학금을 기탁하게 됐다”며, “이 장학금이 학생들에게 든든한 디딤돌이 되길 바란다”고 밝혔다. 최대호 이사장은 “㈜이산의 따뜻한 나눔에 깊이 감사드린다”며 “기탁해주신 소중한 장학금이 우리 지역 학생들의 학업과 미래 설계에 실질적인 도움이 될 수 있도록 하겠다”고 밝혔다. [뉴스출처 : 경기도 안양시]
(플러스인뉴스) 안양시가 새 정부의 국정운영 방향에 발맞춰 인공지능(AI)을 중심으로 한 전면적인 조직개편에 나선다. 시는 급변하는 행정환경과 기술 패러다임 변화에 선제적으로 대응하기 위해 12월 31일자 조직개편을 단행하고, 미래 행정을 선도할 기반을 본격적으로 구축한다는 방침이다. 이번 조직개편의 핵심은 ‘스마트 안양’을 넘어 ‘인공지능(AI) 도시 안양’으로의 전환이다. 정부가 내년에 약 10조 원 규모의 예산을 투입해 인공지능 산업을 국가 전략산업으로 육성하는 정책 기조에 발맞춰, 안양시는 시 차원의 인공지능(AI) 정책 컨트롤타워 역할을 수행할 ‘AI전략국’을 신설한다. AI전략국은 향후 ▲인공지능 정책 기획 및 중장기 전략 수립 ▲인공지능 기반 데이터·행정서비스 개발 ▲인공지능 기술의 행정·도시 전반 도입 ▲디지털 전환(DX) 추진 총괄 등의 기능을 수행하게 된다. 내년부터 행정 효율성 강화와 인공지능 기반 서비스 확대를 위해 내년부터 ‘인공지능(AI) 기본・종합계획’ 수립, 조례 제정 등 제도적 기반 마련, 전문가 협력체계 구성 등을 추진할 계획이다. 아울러 방범・교통・재난 등의 기존