(플러스인뉴스) 3월 30일, 광주하남교육지원청 전 직원이 청렴한 마음을 싹틔우기 위해 청렴 씨앗을 화분에 심었다. 경기도광주하남교육지원청은 3월 30일 출근 시간에 맞춰 전 직원을 대상으로 청렴 식물 키트 나눔 행사를 운영하며, 일상 속 청렴 실천 문화 확산에 나섰다. 이번 행사는 광주하남교육지원청의‘청렴파인Day’의 일환으로, 일상 속 청렴 실천을 통해 ‘Fine(좋은)한 청렴 문화’를 만들어가는 청렴 프로젝트이다. 청렴 식물 키트 나눔 행사를 통해 직원들은 초심을 잃지 않는 청렴한 자세로 학부모를 비롯한 민원인을 대하고, 신뢰와 공감을 바탕으로 한 교육행정을 실천해 나갈 것을 다짐했다. [뉴스출처 : 광주하남교육지원청]
(플러스인뉴스) 경기도여주교육지원청은 2026년 3월 28일부터 '여주 세종 같이 공유학교' 1차 지역맞춤형 프로그램 운영을 본격 시작했다. '여주 세종 같이 공유학교'는 지역사회와의 협력을 기반으로 학생의 다양한 배움과 성장을 지원하는 학생 맞춤형 교육 플랫폼으로, ‘가치있는 학교, 같이 살아가는 학교, 같이 만드는 미래학교’라는 여주교육 비전을 실현하기 위해 추진되고 있다. 이번 1차 프로그램은 초등학교 3학년부터 고등학교 3학년 및 동일 연령대 학교 밖 청소년을 대상으로 운영되며, 2026년 3월 28일부터 11월 7일까지 단계적으로 진행된다. 특히 지역의 인적·물적 자원을 활용한 총 24개 프로그램이 개설되어 학생들에게 다양한 체험 중심 학습 기회를 제공한다. 운영 프로그램은 ▲ AI·디지털 ▲ 글로컬·언어 ▲ 문화·예술 ▲ 생태·환경 ▲ 인문·사회 ▲ 진로 ▲ 체육 등 7개 영역으로 구성되어 있으며, 디지털 드로잉, 드론 활용 미래기술, 도자 공예, 목공, 생태 탐방, 제과제빵, 클라이밍 등 학생의 흥미와 진로를 반영한 실습 중심 프로그램이 운영된다. 운영 첫날인 3월 28일에는 도자 공
(플러스인뉴스) 여주교육지원청은 2028년 3월 개교 예정인 (가칭)여주특수학교 신축공사와 관련하여 설계용역 결과보고회를 실시했다. 이번 보고회는 설계협의체 위원 및 외부위원 등을 대상으로 설계용역의 최종 결과물을 검토하고, 설계 진행 중 발생한 주요 현안사항에 대해 협의하는 자리로 마련됐다. 결과보고회에서는 ▲ 특수학교 신축 설계 최종 완료 현황 ▲ 특수학교 공간 구성(학습 및 생활공간) 확정안 ▲ 신재생에너지 설비(BIPV) 설치 방식 변경 현안 및 대안 검토 ▲ 향후 공사 추진 계획 등에 대해 설명이 이루어졌으며, 이후 질의응답을 통해 협의체 위원들의 다양한 의견을 청취했다. 여주교육지원청 김상성 교육장은“여주 지역에 처음 설립되는 특수학교인 만큼, 단순한 교육시설을 넘어 학생들의 삶을 세심하게 지원하고 존중하는 공간으로 조성되어야 한다”며 “시설, 교수ㆍ학습환경, 접근성 등 모든 측면에서 완성도 높은 학교가 될 수 있도록 개교 일정에 차질 없이 추진해 달라”고 당부했다. [뉴스출처 : 여주교육지원청]
(플러스인뉴스) 경기도의회가 의회사무처 직원들의 돌봄 부담을 덜고 보다 유연한 근무환경을 조성하기 위해 부모휴가와 가족사랑휴가를 시간 단위로 사용할 수 있도록 하는 제도를 본격 시행한다. 특별휴가인 현행 부모휴가(연 5일)와 가족사랑휴가(연 2일 범위)는 가족돌봄을 지원하고 공직사회의 사회적 책임을 강화하기 위해 '경기도의회 공무원 복무 조례'를 통해 도입된 제도다. 다만 해당 휴가는 일 단위 사용이 원칙이어서, 가족의 병원 진료 동행이나 학교 행사 참여 등 비교적 짧은 시간만 필요한 상황과 같은 실제 돌봄 현장의 다양한 수요를 충분히 반영하는 데에는 한계가 있었다. 이에 경기도의회는 기존의 일 단위 사용 원칙은 유지하되, 필요한 경우 시간 단위로도 분할 사용이 가능하도록 해 직원들이 돌봄 필요 시간에 맞춰 보다 합리적으로 특별휴가를 사용할 수 있도록 했다. 다만 무분별한 특별휴가 사용을 방지하고 공직기강 확립을 위하여, 해당 휴가 사용 시 돌봄 필요성을 증빙할 수 있는 관련 자료를 첨부하도록 했다. 이번 제도개선은 일·가정 양립 및 돌봄 친화적 근무환경 조성을 강화하려는 공직사회 전반
(플러스인뉴스) 경기도의회 건설교통위원회 허원 위원장(국민의힘, 이천2)은 27일 경기교통공사에서 열린 경기도 광역이동지원센터 콜센터 ‘KS 서비스 인증’ 현판식에 참석해, 교통약자의 이동편의 증진과 서비스 품질 향상을 위한 지속적인 지원 의지를 밝혔다. 이번 인증은 경기도 25개 공공기관 가운데 처음으로 획득한 KS 서비스 인증으로, 광역이동지원센터 콜센터의 상담 품질과 운영체계가 국가가 정한 서비스 기준 이상임을 공식적으로 인정받은 것이다. 허원 위원장은 “이번 KS 서비스 인증은 교통약자의 이동권 보장을 위해 현장에서 쌓아온 노력과 서비스 개선의 성과가 객관적으로 입증된 뜻깊은 결과”라며, “건설교통위원회도 광역이동지원센터가 보다 안정적이고 신뢰도 높은 서비스 체계를 갖춰 나갈 수 있도록 정책적·제도적 지원을 이어가겠다”고 말했다. 이어 “교통약자 누구나 차별 없이, 보다 편리하고 안전하게 이동할 수 있는 교통환경을 만드는 일이 무엇보다 중요하다”며 “현장과 제도가 유기적으로 맞물릴 수 있도록 경기도의회 차원에서도 계속 세심히 살피겠다”고 강조했다. [뉴스출처 : 경기도의회]
(플러스인뉴스) 경기도 인재개발원의 핵심인재과정(6급 장기교육) 교육생 161명이 강의실을 벗어나 10개월간 도민 삶의 현장을 직접 지키는 ‘도민 섬김’ 봉사활동에 나선다. 이번 활동은 공직자가 갖춰야 할 사회적 책임 의식을 지역사회에서 실천하기 위해 마련됐다. 교육생들은 12개 분임으로 나뉘어 도내 복지시설과 취약계층을 대상으로 교육 기간 내내 정기적인 봉사를 펼치게 된다. 특히 이번 봉사는 일회성 행사에 그치지 않고, 10개월이라는 장기 교육 과정 전체와 연계해 운영된다는 점이 특징이다. 교육생들은 현장에서 공직자의 역할을 직접 체험하며 공동체에 기여하는 실천 중심의 학습을 강화할 예정이다. 주요 활동 내용은 ▲노인복지관 급식 지원 ▲장애인 거주시설 생활 지원 ▲지역 환경 정화 등이며, 각 분임이 자율적으로 활동 과제를 정해 운영한다. 교육생들은 봉사 과정에서 발견한 현장의 애로사항과 도민들의 정책 수요를 직접 청취해 이를 향후 정책 아이디어로 연결하는 작업도 병행한다. 교육생 대표인 안양시 사기영 리더는 “현장에서 도민 목소리를 직접 듣는 경험은 공직자의 책임감을 다시 생각하는 계기가 될 것”
(플러스인뉴스) 경기도성남교육지원청은 2026년 3월 28일 성남교육지원청 본관 회의실에서 교육복지우선지원사업 공동사업인 '나만산성 멘토링 프로그램' 학습 멘토 위촉식 및 오리엔테이션을 개최했다. 이번 행사는 느린학습자 지원을 위한 멘토링 사업의 본격적인 시작을 알리는 자리로, 대학생 멘토를 공식 위촉하고 프로그램의 방향성과 운영 방안을 공유하기 위해 마련됐다. 이날 행사에는 금빛초등학교, 성남중앙초등학교, 성남화랑초등학교, 동광중학교, 태평중학교, 풍생중학교 교육복지사를 비롯하여 교육지원청 관계자와 대학생 멘토 25명이 참석했다. 위촉식에서는 대학생 멘토들에게 위촉장이 수여됐으며, 이어진 오리엔테이션에서는 ▲'나만산성' 사업의 목적 및 운영 방향 안내 ▲느린학습자에 대한 이해 증진 교육 ▲ 멘토링 운영 방법 및 역할 안내등이 진행됐다. 특히 가천대학교와 을지대학교 소속 대학생 및 대학원생으로 구성된 멘토단은 앞으로 느린학습자 학생들과 정기적인 만남을 통해 학습 지원뿐 아니라 정서적 지지 역할을 수행하게 된다. 또한 이번 사업은 학교와 교육지원청을 중심으로 대학 및 지역 전문기관이 함께
(플러스인뉴스) 파주소방서는 3월 29일 오후 2시 파주시 월롱면 한 창고 외부 폐배터리에서 난 화재에 대해 파주소방서 의용소방대의 신속한 대응으로 초기진화 됐다고 밝혔다. 문산남성의용소방대 소속 정구인, 추수영 대원은 의용소방대 드론순찰팀으로 활동하며 휴일도 반납한 채 주말마다 드론을 활용해 파평산과 감악산 등 산불 취약지역을 감시하고 있다. 이날도 순찰과 드론 조종 훈련을 하던 중 인근에서 들린 폭발음을 확인하고 곧바로 현장으로 이동했다. 두 대원은 소화기를 이용해 즉각 초기 진화에 나섰으며, 불길이 인근으로 확산하는 것을 차단했다. 이어 도착한 월롱119안전센터 소방대가 화재를 완진할 때까지 현장을 지키며 의용소방대원으로서의 소임을 다했다. 당시 현장은 두 대원의 신속한 초기 대응이 늦었으면 더 큰 화재로 이어질 수 있는 상황이었다. 김명찬 파주소방서장은 “초기 대응이 늦었다면 배터리 화재의 특성상 대형 화재로 이어질 수 있는 매우 위험한 상황이었다”며 “의용소방대원의 신속한 판단과 용기 있는 행동이 피해를 최소화하는 데 결정적인 역할을 했다”고 말했다. 그러면서 “앞으로도 주민 참여 기반의 자율 대응 체
(플러스인뉴스) 파주소방서는 3월 27일 오후 3시 파주시 문산읍 문산리 소재 문산역 3차 동문디이스트 센트럴 건설현장을 찾아 관서장 현장안전지도를 실시했다. 이번 지도는 봄철 화재예방대책의 하나로 추진했으며, 김명찬 파주소방서장을 비롯한 소방서 관계자와 현장소장, 감리단장 등이 참석한 가운데 환담, 현장 시찰, 안전지도로 진행됐다. 점검 대상인 문산역 3차 동문디이스트 센트럴은 동문건설(주)이 시공 중인 공동주택이다. 지상 28층, 지하 2층, 11개 동, 951세대 규모의 대형 공사장으로 2025년 7월 4일 착공해 현재 공정률은 약 30%다. 현장에서는 외부 골조작업이 진행 중이며, 하루 평균 약 200명이 근무하고 있다. 파주소방서는 이날 여러 공사장 화재 사례를 공유하며 관계자 경각심을 높였다. 이어 공사장 화재의 특징과 인명피해 주요 원인을 설명하고, 작업 전 안전교육의 중요성을 강조했다. 또한 간이소화장치와 비상경보장치, 간이피난유도선 등 임시소방시설의 사용법을 안내했으며, 용접·용단 등 화기 취급 작업 때는 화재감시자 배치를 철저히 하도록 중점 지도했다. 김명찬 파주소방서장은 “건조한 봄철에는 작
(플러스인뉴스) 남양주시는 지난 28일과 29일 이틀간 남양주체육문화센터 실내체육관에서 ‘제20회 남양주시장기 배드민턴대회’를 개최해 성황리에 마무리했다고 30일 밝혔다. 이번 대회는 시민 누구나 참여할 수 있는 생활체육 환경을 조성하고 지역 체육 공동체 간 유대 강화를 위해 마련됐다. 개회식에는 주광덕 남양주시장을 비롯해 남양주시의회 부의장, 지역 국회의원, 당협위원장, 도‧시의원, 남양주시배드민턴협회장 등 주요 인사가 참석해 선수들을 격려했다. 현장에서는 참가 선수들과 동호인들이 서로 응원을 나눠 대회의 의미를 더했다. 경기는 △남자복식 △여자복식 △혼합복식 등으로 진행됐다. 연령과 수준별 다양한 부문에서 참가자들이 기량을 겨눴다. 경기장은 성숙한 스포츠 정신과 열띤 응원으로 활기찬 축제 분위기가 이어졌다. 이틀간 진행된 대회는 시상식을 끝으로 마무리됐다. 시는 이번 대회를 계기로 동호인 간 교류가 활발해지고 세대 간 화합이 더욱 확대될 것으로 기대한다. 아울러 다양한 생활체육 종목에 대한 시민 관심이 높아져 지속적인 참여 기반이 강화될 것으로 보고 있다. 주광덕 시장은 “시장기 배
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