(플러스인뉴스) 제78회 여주시의회 제2차 정례회 제3차 본회의(2025.12.17.)에서 '여주시 체육시설 설치와 운영에 관한 조례 일부개정조례안'이 부결됐다. 여주시는 이 과정에서 제시된 대한노인회 여주시지회의 책임 있는 의견을 존중해 현행 공공체육시설 사용료 감면 제도를 유지하게 됐다. 이번 조례 개정안은 65세 이상 시민과 장애인에게 공공체육시설 사용료를 전액 무료화하는 내용을 담고 있었으나, 대한노인회 여주시지회는 입장문을 통해 전면 무료화보다는 현행 감면 제도의 유지가 바람직하다는 분명한 입장을 밝혔다. 노인회는 “공공의 시설을 이용하는 데에는 정당한 사용료를 납부하는 것이 바람직하다”며, 전액 무료화가 확대될 경우 시설 관리 저하와 서비스 질 하락을 우려했다. 아울러 현행 조례에 따른 최대 80% 감면 제도를 성실히 적용받아 사용료를 납부하겠다는 뜻을 밝히며, 노인 세대 역시 사회 구성원으로서 책임을 다하겠다는 성숙한 시민 의식을 나타냈다. 여주시는 이러한 노인회의 자발적이고 책임 있는 입장을 존중하며, 공공체육시설 운영의 지속가능성과 세대 간 형평성을 고려할 때 현행 조례 유지가 바람
(플러스인뉴스) 지난 12월 16일 여주 염소고기 전문점인 '싸리골' 이승애 대표가 오학동 지역사회보장협의체 위원으로서 오학동 행정복지센터에 50만 원 상당의 현물을 기부했다고 전해졌다. 이번 기부는 지역 사회에 대한 애정과 이웃 사랑을 실천하기 위한 이승애 씨의 따뜻한 마음이 담겨 있다. 싸리골 이승애 대표는 오학동 지역사회보장협의체 위원으로 활동하면서, 지역 주민들의 복지 향상과 복지 사각지대 해소에 힘쓰고 있다. 이번 기부는 특히 겨울철을 맞아 경제적 어려움을 겪고 있는 주민들에게 큰 도움이 될 것으로 예상된다. 이승애 대표는 "작은 정성이지만, 어려운 이웃에게 따뜻한 마음을 전할 수 있어 기쁘다. 앞으로도 지역 주민들과 함께 나누는 삶을 지속해 나가고 싶다"고 전했다. 김병선 오학동장은 "이승애 위원님의 기부와 지원에 깊이 감사드리며, 이를 통해 더욱 따뜻한 지역 사회가 될 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다. [뉴스출처 : 경기도 여주시]
(플러스인뉴스) 지난 12월 16일, 출근길에 빠르게 먹을 수 있는 토스트와 김밥 드라이브부스를 전문으로 운영하는 출근도우미가 여주시 오학동행정복지센터의 희망온누리 계좌를 통해 매월 30만원의 정기 후원금을 기부한다고 밝혔다. 출근도우미는 바쁜 출근길에 간편하고 영양가 있는 한 끼를 제공하며, 일상 속 소중한 고객들의 시간을 아껴주는 데 큰 역할을 하고 있는 업체다. 이번 후원은 출근도우미가 지역사회와 상생하며 더 큰 사회적 책임을 다하기 위한 일환으로, 어려운 이웃들에게 지속적인 지원을 제공하려는 의지를 담고 있다. 출근도우미의 정판열 대표는 “매일 아침 많은 분들이 바쁜 출근길에 간편하게 식사를 해결할 수 있도록 돕고 있지만, 그 외에도 지역사회의 어려운 이웃들에게 도움을 줄 수 있는 방법을 고민해왔다”며, “희망온누리 계좌를 통해 소중한 후원을 지속적으로 이어나가며, 기업의 사회적 책임을 다하고자 한다”고 전했다. 이번 후원은 오학동행정복지센터를 통해 지역 내 도움이 필요한 사람들에게 지원될 예정이다. 희망온누리 계좌는 지역사회의 복지 향상을 위해 다양한 후원금과 기부를 모금하고 있으며, 후원금은 주거지
(플러스인뉴스) 지난 2일 재단법인 여주시인재육성장학회에 지역기관 기업의 기부가 이어지며 지역 인재 양성을 위한 따뜻한 동행이 계속되고 있다. 이날 세종여주병원, 농협은행 여주시지부, ㈜하이드로의 관계자들이 장학금 기탁식에 참여했다. 이들 단체의 대표자 및 관계자는 모두 여주시인재육성장학회 이사로 활동하며, 지역 인재 양성에 힘을 보태고 있다. ㈜하이드로의 박종덕 대표는 장학회 설립 초기부터 이사로 참여해 매년 장학금 기부는 물론 다양한 사회공헌 활동을 이어오며 지역사회에 귀감이 되고 있다. 세종여주병원 이헌일 부원장은 2024년부터 이사로 활동하고 있으며, 세종여주 병원은 여주지역 최초로 종합병원으로 승격된 데 이어 경기도지역외상 협력병원으로 지정되는 등 여주지역 의료 발전에 크게 기여하고 있다. 또한 농협은행 여주시지부(지부장 이계관)는 매년 5,000만원의 장학금을 꾸준히 기부하며 지역 인재 육성에 앞장서고 있다. 장학금을 전달받은 윤은호 이사장은 “지역 인재를 위해 기부에 동참해 주신 이사님들께 깊은 감사의 말씀을 드린다”며 “앞으로도 장학회를 함께 이끌며 최선을 다하겠다”고 감
(플러스인뉴스) 여주시여성단체협의회와 양평군여성단체협의회는 지난 12월 2일 오후 4시 30분, 여주시청 시장실에서 '고향사랑기부제 상호기부 기탁식'을 진행했다. 이번 기탁식은 지난해에 이어 두 번째로 진행된 상호기부로, 지역 간 연대와 교류 협력의 의미를 더욱 확고히 하는 계기가 됐다. 이날 양평군여성단체협의회는 여주시에 200만 원을 기부했으며, 같은 날 오전 여주시 여성단체협의회도 양평군청에서 200만 원을 기탁하며 상호 나눔을 실천했다. 민태근 양평군여성단체협의회 회장은 “작년에 이어 의미 있는 교류를 올해도 이어갈 수 있어 매우 뜻깊다”며, “이번 기부가 두 지역의 상생과 협력의 기반을 더욱 단단히 만들어 가는 계기가 되길 바란다”고 말했다. 정미정 여주시여성단체협의회 회장은 “양 지역의 따뜻한 교류가 단순한 기부를 넘어 지역 간 상생모델로 자리잡고 있다”며, “앞으로도 지역 발전과 공동체 문화 확산을 위해 지속적으로 협력하겠다”고 밝혔다. 이충우 여주시장은 “두 해 연속 고향사랑 상호기부에 동참해 주신 양 지역 여성단체협의회 회원 여러분께 진심으로 감사드린다”며 “기탁하신 기
(플러스인뉴스) 경기도여주교육지원청은 12월 3일 양평 일대에서 관내 초‧중‧고등학교 학교장을 대상으로 ‘2025 지구장학협의회 성과공유회’를 개최했다. 이번 행사는 지구장학 운영 결과를 공유하고, 학교 현장 중심의 정책 소통 기반을 강화하기 위해 마련됐다. 성과공유회는 여주교육 특색사업인 ‘같이학교 교육과정’, ‘세종 같이 공유학교’, 생태환경교육 등 2025년 주요 정책과제를 중심으로 운영됐으며, 학교 현장의 실행 사례와 발전 방향을 함께 논의하는 실질적인 장으로 구성됐다. 이날 참가자들은 ▲공유학교 운영 사례 체험(이함캠퍼스) ▲지역 기반 생태환경교육 프로그램(세미원) ▲같이학교·학교자율과제 내실화 사례 발표 ▲지구별 정책 소통 협의 등 다양한 프로그램에 참여했다. 특히 정책과 체험 활동을 연계한 일정 구성은 학교장 간 협력과 소통을 강화했다는 점에서 높은 호응을 얻었다. 여주교육지원청은 이번 성과공유회를 통해 2025년 지구장학 운영을 평가하고, 2026년 학교자율과제 및 특색사업 발전 방향을 함께 모색했다. 학교장들은 각 지구의 우수사례를 공유하며, 교육과정·수업·평가 개선을 위한 공동 대응 방안을 논
(플러스인뉴스) 여주시 평생교육과 여주시립도서관은 2025년 12월 2일부터 2025년 12월 7일까지 2026년도 정기 및 상시강좌 강사를 모집한다. 여주도서관을 포함한 9개관에서 69개 강좌를 운영할 69명의 능력있는 강사를 모집하며 관련분야 학위소지자나 해당 분야에서 활동한 경력이 있는 사람이 신청할 수 있다. 여주도서관 '초등 한국사' 등 10개, 세종도서관 '포토 자서전 쓰기' 등 11개, 점동도서관 '옷만들기' 등 5개, 여주기적의도서관 '힐링 문학' 등 5개, 흥천도서관 '프랑스 자수' 등 7개, 금사도서관 '50일 머뭇, 글쓰기' 등 10개 강좌, 대신도서관 '베스트셀러 함께 읽기' 등 8개, 산북작은도서관 '100세 그림책' 등 5개, 북내작은도서관 '나는 작가다' 등 8개 강좌의 강사를 모집한다. 강사 지원 방법은 강사지원 신청서와 강의계획서. 해당 강좌 전문 자격증 등 기타 구비서류를 갖춰 이메일 또는 여주도서관에 직접 방문하여 접수하면 된다. 최종 합격자 발표는 1차 서류전형과 2차 면접심사를 거쳐 2025년 12월 24일에 여주시립도서관 홈페이지를 통해 발표한다. 강성조 평생교육과장은 “각 분야에 능력있는 전문가를 엄선하여 이용자에게
(플러스인뉴스) 여주시는 2025년 12월 월례조회를 통해 11월 한 달 동안 다양한 분야에서 성과를 이룬 시민과 공직자들에게 감사를 전하고, 연말연시를 앞둔 12월의 중점 당부사항을 밝혔다. 이충우 여주시장은 오곡나루축제의 성공적 개최, 쌀산업특구 중소벤처기업부 장관상 수상, 장애인 평생학습 사업 성과, 민원서비스 우수사례 최우수상 수상 등 여러 분야에서 의미 있는 성과를 거둘 수 있었던 것은 시민과 공직자 모두의 노력 덕분이라고 감사의 뜻을 전했다. 특히 오곡나루축제는 41만여 명이 방문해 지역경제에 약 358억 원의 효과를 냈으며, 장애인 평생학습 프로그램에는 3,700여 명이 참여해 교육·문화 접근성을 크게 높였다. 농업, 복지, 문화, 민원, 안전 등 전 영역에서의 긍정적 결과가 시정의 경쟁력 강화로 이어지고 있다고 평가했다. 이어 시장은 12월을 맞아 제78회 여주시의회 제2차 정례회에 상정된 조례안·예산안 등 주요 안건이 원활히 심의될 수 있도록 충분한 준비와 설명을 강조했다. 아울러 각 부서에서 올해 추진한 사업들의 성과를 세심히 점검하고 부진한 과제는 원인을 분석해 내년도에는 더 나은 성과를 거
(플러스인뉴스) 여주시는 지난 2일, 시 소속 직원들의 자치법규 등 법제 역량 강화를 위해 한국자치법규연구소 소장 최인혜 박사를 초빙해, 법령과 조례로 분석하는 여주시 행정의 사각지대 특강을 실시했다. 이번 교육은 특히, 위수탁협약서나 의회 동의안, 위탁·대행 등 행정권 변경 사례를 분석하여 행정의 사각지대를 진단하고, 법령체계와 자치법규에 대한 정확한 개념 설명을 바탕으로 통합적인 관점에서 법령, 조례, 예산, 행정사무감사 등의 유기적 관계 정립할 수 있도록 진행됐다. 교육에 참여한 직원들은 “실무행정에서 법령이나 자치법규를 해석해 이해하고 적용하는 과정에서 겪은 다양한 고민과 어려움이 해소되는 유익한 시간이었다”라며 높은 만족도를 나타냈다. 여주시 관계자는 “이번 교육을 통해 직원들의 법제 실무 능력이 한층 더 향상될 것으로 기대한다”며, “지방자치단체 행정은 자치법규에 의해 구체화되고 실행되는 만큼, 합리적이고 신뢰받는 행정 구현을 위해 앞으로도 지속적이고 체계적인 법무교육을 실시할 계획이다”라고 밝혔다. [뉴스출처 : 경기도 여주시]
(플러스인뉴스) 여주도시공사는 12월 1일, 성평등가족부가 주관하는 '2025년 가족친화인증'을 4회 연속 취득했다고 밝혔다. 이는 조직 내 일·가정 양립 환경 조성 노력과 가족친화 제도의 모범적 운영이 공식적으로 인정받은 성과다. 가족친화인증은 ▲최고경영층의 가족친화 경영 리더십 ▲출산 및 양육지원 제도 ▲유연근무제 운영 ▲가족친화 조직문화 정착 등 가족친화 직장문화 조성에 기여한 우수 기관에 부여되는 제도이다. 여주도시공사는 육아휴직 최대 3년 확대, 유연근무제 활성화 등 다양한 가족친화 제도를 선도적으로 도입하며, 직원들이 일과 가정의 균형을 이룰 수 있는 환경 조성에 앞장서 왔다. 특히, 지난 9월 '2025 경기가족친화 일하기 좋은 기업(GGWP) 인증'을 새롭게 취득한데 이어, 이번 성평등가족부 인증까지 취득하면서, 공공기관으로서 가족친화 직장문화 확산에 앞장서는 모범 공기업으로 자리매감하게 됐다. 임명진 사장은 “4회 연속 인증은 직원 모두가 함께 이룬 값진 성과”라며, “앞으로도 가족친화 조직문화를 지속적으로 강화해 일·생활 균형이 실현되는 직장을 만들기 위해 최선을 다하겠다"고 밝혔
(플러스인뉴스) 여주도시공사는 공공기관을 사칭한 보이스피싱 사기 범죄 피해가 증가함에 따라 협력기업을 보호하고 지역사회 피해를 최소화하기 위해 적극 대응에 나서고 있다고 밝혔다. 최근에는 공사의 위조된 명함으로 직원을 사칭하여 계약 사실이 없음에도 불구하고 물품을 선납하도록 요구하여 이에 대한 확인을 요청하는 전화가 공사로 걸려온 사례가 있는가 하면, 여주지역 에어컨 업체, 드론 교육기관 등을 대상으로 예약 후 나타나지 않는 ‘노쇼(NO-SHOW)’ 방식의 영업방해 사례도 지속적으로 발생하고 있어 지역경제에도 부담을 주고 있다. 이에 따라 공사는 즉시 경찰청 전기통신금융사기 통합대응단에 해당 사례를 신고조치했으며, 공사의 모든 홍보채널을 통하여 이러한 연락을 받을 경우 즉시 공사 공식 연락처를 통해 사실 여부를 확인하도록 안내하고 있다. 또한 피해 사례 수집 및 모니터링 체계를 강화하고, 지역 경찰과의 협조를 바탕으로 신종 수법에 대한 공동 대응을 추진한다. 공사 임명진 사장은 “공공기관 사칭 범죄는 협력기업뿐 아니라 지역사회 전체에 피해를 주는 중대한 범죄”라며 “사기 피해 예방을 위해 공사는 지속적으로 안내
(플러스인뉴스) 12월 2일 오학동지역사회보장협의체는 어르신들을 대상으로 한랭질환 예방을 위한 건강수칙 교육을 '오학 나눔을 잇다' 행사에서 진행했다. 이번 교육은 겨울철 한랭질환의 위험을 예방하고, 어르신들이 안전하게 겨울을 보낼 수 있도록 돕기 위해 마련됐다. 교육에서는 겨울철 적절한 옷차림, 체온 유지, 수분 섭취 등 기본적인 건강수칙을 전달했다. 특히 여러 겹의 옷을 입고, 손과 발 등 노출된 부위를 따뜻하게 보호하는 것이 중요하며, 겨울철에도 꾸준히 물을 마시고 차가운 바람을 피하는 방법에 대해 강조했다. 참여한 어르신들은 "유용한 정보를 배워 겨울을 더 안전하게 보낼 수 있을 것 같다"고 전하며, 교육에 대한 긍정적인 반응을 보였다. 오학동지역사회보장협의체는 앞으로도 지역 어르신들의 건강을 위해 다양한 프로그램을 지속적으로 제공할 계획이다. [뉴스출처 : 경기도 여주시]
(플러스인뉴스) 여주시보건소 건강증진과가 2025년 경기도보건소 지역사회중심재활사업 운영 우수기관 도지사 표창을 수상했다. 여주시는 지난 11월 27일 경기도와 남‧북부 지역장애인보건의료센터에서 주관한 2025년 경기도 지역사회중심재활사업 성과대회에서 경기도 내 최우수 기관으로 선정됐다고 밝혔다. 이번 평가는 재활 사업 운영 내용과 방향, 운영 결과, 우수 요인, 운영 노력 등 지역장애인의 재활을 위해 힘쓴 경기도 내 보건소의 노력을 종합적으로 판단하여 이뤄졌다. 여주시 지역사회중심재활사업은 의료접근성이 취약한 장애인 및 예비장애인 대상자들의 특성을 고려하여 ‘찾아가는 재활운동지도’,‘방문재활’등 개인 또는 단체를 직접 방문하여 재활운동 프로그램을 제공하며 대상자들의 만족도를 높였다. 또한 보건소 내 상시 재활운동 프로그램을 운영하여 대상자들이 지속적으로 재활운동을 이어나갈 수 있도록 했다. 길혜란 건강증진과장은 “이번 표창은 보건소 단독으로는 이뤄내기 어려웠을 과제들을 의료기관, 지역장애인보건의료센터, 장애인복지관 등 보건소 내외 자원과 협력하며 이뤄낸 성과다. 앞으로도 활발한 자원연계를 통해 지
안양시, 시립소년소녀합창단 제39기 신입단원 23명 위촉
수원시 영통구 망포1동 창대교회, 성탄맞이 백미·생필품 꾸러미 기탁
수원시 영통구 영통2동 지역사회보장협의체, 주거취약가구에 난방용 등유 지원
수원시 영통구 광교2동 주민자치센터 댄스스포츠·웰빙댄스 수강생, 광교2동 행정복지센터에 라면 30박스 전달
수원시 영통구 광교2동 지역사회보장협의체, 12월 따뜻한 이웃돕기 '함께 나누는 희망박스' 전달식 개최
수원시 영통구 광교2동 주민자치회, ㈜에스티엠건설 장학금 기부 연계로 지역 인재 육성
수원시 영통구 광교1동, 더사랑의 교회와 함께 연말 이웃사랑 나눔 활동 전개
송이비인후과 성금 50만 원, 수원시 영통구 원천동행정복지센터에 전달
수원시 영통구 매탄3동 시립매탄어린이집, 크리스마스‘라면 트리’로 전한 따뜻한 나눔
수원시 영통구 매탄2동 주민자치회, 2025년 주민자치센터 수강생 간담회 개최
수원시 영통구, 한국지역난방공사(사장 정용기) 수원지사·구 주민자치협의회와 지역 인재 육성을 위한 장학사업 협약 체결
수원시 팔달구 우만2동 주민자치회, 재능기부 '쏙쏙특강' 개최
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UPDATE: 2025년 12월 19일 11시 34분
