(플러스인뉴스) 오산시 대원1동 지역사회보장협의체는 지난 20일 제6기 출범을 알리는 첫 정기회의를 개최했다고 밝혔다. 이번 회의에서는 새롭게 구성된 위촉직 위원 20명에 대한 위촉식이 진행됐으며, 협의체 특화사업 추진 방향과 위원으로서의 역할에 대한 논의가 이뤄졌다. 제6기 협의체는 ▲사랑의 반찬나눔 ▲효나눔 홀몸어르신 생신잔치 ▲사랑의 가위손 ▲빨래 끝, 행복시작 등 총 11개 특화사업을 운영하며 지역 내 복지자원 발굴과 복지사각지대 해소를 위한 민·관 협력의 중심 역할을 수행할 계획이다. 회의 이후에는 관내 착한가게 10개소를 방문해 인증스티커와 무드등을 전달하며 지속적인 나눔에 대한 감사의 뜻을 전했다. 박창선 민간위원장은 “제6기 위원들과 함께 새로운 마음으로 특화사업을 꼼꼼히 추진해 마을 곳곳까지 따뜻한 손길이 닿을 수 있도록 하겠다”며 “더 살기 좋은 대원1동을 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. 황완순 대원1동장은 “지속적인 나눔을 실천해주고 있는 착한가게 대표들께 깊이 감사드린다”며 “제6기 협의체와 함께 지역 내 복지문제 예방과 해소를 위한 보호체계를 더욱 공고히
(플러스인뉴스) 오산시 신장2동 행정복지센터는 지난 20일 복합적인 위기 상황에 놓인 관내 저소득 독거어르신 가구를 발굴해 주거환경 개선과 맞춤형 통합 사례관리 서비스를 지원했다고 밝혔다. 해당 가구는 만성질환으로 산소발생기에 의존할 정도로 건강 상태가 악화된 1인 가구로, 주거지 내부에 쓰레기와 가재도구가 방치되어 있어 일상생활 유지가 어려울 뿐만 아니라 안전사고 위험도 높은 상황이었다. 이에 신장2동은 대상자를 사례관리 가구로 즉시 선정하고 ▲‘깔끄미 사업’ 연계를 통한 주거지 청소 및 방역 ▲특화사업 ‘행복동 찬찬찬’을 통한 정기 밑반찬 지원 ▲주 1회 이상 안부 확인 및 건강 점검 등 다각적인 맞춤형 지원을 추진했다. 특히 향후 경기도 ‘누구나돌봄’ 사업과 연계해 식사 지원과 생활 돌봄 서비스를 지속 제공함으로써 복지 안전망을 더욱 강화해 나갈 계획이다. 이은영 신장2동장은 “열악한 환경에서 어려움을 겪던 어르신께 쾌적한 주거환경과 따뜻한 돌봄을 제공할 수 있어 뜻깊다”며 “앞으로도 현장 중심의 행정을 통해 복지 사각지대를 선제적으로 발굴하고 위기가구에 실질적인 도움이 되는 맞춤형 복지 서비
(플러스인뉴스) 오산시는 지난 20일 학부모의 다양한 의견을 시정에 반영하고 평생교육 활성화를 도모하기 위해 오산시 학교학부모회회장단연합회 박태은 회장을 ‘1일 명예시장’으로 위촉했다고 밝혔다. 이날 박태은 명예시장은 시정 전반에 대한 간담회와 주요 업무보고를 시작으로 공식 일정을 수행했다. 이어 꿈두레도서관과 평생학습관을 방문해 시설 운영 현황을 살펴보고, 오후에는 유엔군초전기념관을 찾아 현장을 둘러보며 직원들을 격려하는 시간을 가졌다. 박태은 명예시장은 “아이들의 교육과 성장을 위해 행정과 교육 현장이 긴밀히 소통하고 협력하는 것이 중요하다”며 “교육 현장의 다양한 의견이 시정에 반영될 수 있도록 시와 함께 역할을 해 나가겠다”고 밝혔다. 이권재 오산시장은 “현장의 의견을 직접 듣고 이를 시정에 반영하는 것이 무엇보다 중요하다”며 “명예시장으로 참여해 주신 데 감사드리며, 앞으로도 시정에 지속적인 관심과 협조를 부탁드린다”고 말했다. 한편 오산시의 명예시장 제도는 시민이 관심 분야를 중심으로 시정 현황을 청취하고 주요 현장을 방문하는 참여형 프로그램으로, 지난 2010년부터 지속 운영되고 있다.
(플러스인뉴스) 오산시 남촌동지역사회보장협의체는 오는 3월 전국 시행을 앞둔 통합돌봄지원법에 발맞춰, 복지사각지대에 놓인 위기가구를 선제적으로 발굴·지원하기 위한 '지역돌봄 희망이웃찾기' 사업을 추진한다고 밝혔다. 이번 사업은 지난 13일 열린 2026년 제1차 남촌동 지역사회보장협의체 회의를 통해 확정됐으며, 2026년 2월부터 12월까지 운영된다. 남촌동 지역사회보장협의체와 동행정복지센터가 협력해 경제적 어려움, 건강 문제, 사회적 고립 등 복합적인 위기를 겪고 있으나 기존 제도에서 발견되지 못한 가구를 집중 발굴할 계획이다. 사업의 주요 내용은 매월 1회 협의체 위원들이 관내 65세 이상 독거노인과 위기가구를 대상으로 발굴 캠페인 및 방문 활동을 실시하고, 발굴된 대상자를 동행정복지센터로 즉시 연계하는 방식이다. 이후 담당 공무원의 현장 확인과 욕구조사를 거쳐 통합돌봄 서비스 및 대상자 특성에 맞는 맞춤형 복지서비스가 제공된다. 특히 매월 둘째 주 수요일을 ‘복지사각지대 발굴의 날’로 지정해 정기적인 캠페인을 운영함으로써, 일회성 지원에 그치지 않고 지속 가능한 지역 돌봄 체계 구축에 힘쓸 예정이다. &n
(플러스인뉴스) 오산시 중앙동 행정복지센터는 지난 19일 시립자이꿈미어린이집으로부터 관내 취약계층 이웃을 지원하기 위한 성금 100만 원과 라면 450개를 기탁받았다고 밝혔다. 부산동에 위치한 시립자이꿈미어린이집은 매년 성금과 생필품을 기부하며 지역사회 나눔 문화 확산에 앞장서고 있다. 이번 후원은 어린이집에서 진행한 ‘라면트리 만들기’ 행사를 통해 마련된 라면과, 학부모 및 교직원들이 자발적으로 참여해 모은 성금으로 준비됐다. 기탁된 성금과 물품은 중앙동 관내 독거 어르신과 저소득 한부모 가정 등 도움이 필요한 이웃들에게 전달될 예정이다. 강유진 시립자이꿈미어린이집 원장은 “아이들이 나눔 활동을 통해 자연스럽게 이웃을 생각하고 배려하는 마음을 배울 수 있도록 매년 기부를 이어오고 있다”며 “작은 정성이지만 지역사회에 따뜻한 힘이 되길 바란다”고 전했다. 백경희 중앙동장은 “아이들과 학부모, 교직원 모두가 함께 참여한 나눔은 더욱 큰 의미가 있다”며 “매년 꾸준한 나눔으로 선한 영향력을 실천해 주시는 시립자이꿈미어린이집에 깊이 감사드린다”고 말했다. [뉴스출처 : 경기도 오산시]
(플러스인뉴스) 오산시 신장2동 행정복지센터는 병오년 새해를 맞아 지난 1월 19일을 시작으로 26일까지 관내 23개 경로당을 순회 방문하며 어르신들의 안부를 살피고 소통하는 시간을 갖고 있다고 밝혔다. 이번 경로당 순회 방문은 새해를 맞아 어르신들께 건강과 행복을 기원하는 인사를 전하고, 겨울철 한파 대비 및 경로당 이용에 따른 불편 사항을 직접 청취하기 위해 마련됐다. 첫날 세교자이A 경로당 등 6개 경로당을 방문해 어르신 한분 한분과 담소를 나누며 생활 속 애로사항 및 건의사항을 경청했다. 내삼미2동 경로당 전순선 회장은 “바쁘신 일정에도 이렇게 직접 경로당을 찾아 어르신들의 안부를 살펴주셔서 감사드린다”며 “새해를 맞아 큰 힘이 됐고, 앞으로도 신장2동이 더욱 살기 좋은 동네가 될 것이라 기대한다”고 전했다. 이은영 신장2동장은 “지역 발전의 밑거름이 되어주신 어르신들께 새해 인사를 직접 드릴 수 있어 뜻깊다”며 “앞으로도 어르신들과 지속적으로 소통하며 살기 좋은 신장2동을 만들어 나가겠다”고 말했다. [뉴스출처 : 경기도 오산시]
(플러스인뉴스) 오산시는 고위험 임신율이 높은 35세 이상 임산부를 대상으로 기형아 검사비 및 관련 진료비 본인부담금을 지원하는 사업을 2026년 연중 시행한다고 20일 밝혔다. 이번 사업은 경기도 최초로 35세 이상 고위험 임산부를 대상으로 기형아 검사비를 지원하는 제도다. 질병관리청 국가건강정보포털에 따르면 35세 이상 산모의 경우 염색체 이상 발생 빈도가 증가하는 것으로 나타나, 보다 체계적인 산전 관리 필요성이 강조되고 있다. 이에 오산시는 산모의 경제적 부담을 완화하고 안전한 출산 환경을 조성하기 위해 해당 지원사업을 마련했다. 지원 대상은 검사일 기준 연 나이 35세 이상 임산부로, 기형아 검사비 및 기형아 검사와 관련된 진료비 본인부담금을 최대 30만 원까지 지원한다. 다만 국민행복카드(임신·출산 진료비 바우처)와는 중복 지원이 불가하다. 신청 자격은 검사일 기준 6개월 이전부터 청구일까지 계속해 오산시에 주민등록 주소를 두고 거주한 임산부이며, 2026년 1월 1일 이후 발생한 검사 및 진료비에 대해 소급 적용된다. 신청은 검사일 기준 6개월 이내까지 가능하며, 임산부 본인 또는 배우
(플러스인뉴스) 오산시는 지난 19일 시청 물향기실에서 상반기 청년인턴 46명을 대상으로 직무역량 강화교육을 실시했다고 밝혔다. 청년인턴사업은 만 18세부터 34세 이하의 청년을 대상으로 추진되는 사업으로, 참여자들은 시청 각 부서와 8개 동 행정복지센터, 중앙도서관 등에 배치돼 행정 및 분야별 업무를 직접 경험하게 된다. 이번 상반기 청년인턴은 약 2대 1의 경쟁률을 기록했으며, 서류 및 면접전형을 거쳐 총 46명이 선발됐다. 선발된 인턴들은 1월 19일부터 6월 12일까지 약 5개월간 근무할 예정이다. 이날 진행된 직무역량 강화교육은 ▲청년인턴 근무사항 안내 ▲오산시 청년정책 소개 ▲신입사원을 위한 실무 업무 스킬 특강 등으로 구성돼, 청년인턴의 직무 이해도를 높이고 원활한 근무 적응을 지원하기 위해 마련됐다. 이권재 오산시장은 “청년인턴사업은 지역 청년들에게 공공부문 경험은 물론, 향후 민간 취업으로 나아가는 데에도 도움이 되는 과정”이라며 “앞으로도 청년들이 안정적으로 사회에 진입할 수 있도록 양질의 일자리 창출과 고용 여건 개선을 위한 지원을 지속해 나가겠다”고 말했다. 한편
(플러스인뉴스) 오산시 가장산업단지 기업인협의회는 지난 19일 정기 오찬간담회에서 2026년 신년회 및 회장 이·취임식을 개최했다고 밝혔다. 이날 행사에는 협의회 회원사 대표와 임원진을 비롯해 이권재 오산시장 등 관계자들이 참석해 새 출발을 함께 축하했다. 이번 이·취임식을 통해 협의회는 김도규 ㈜이투비산기 대표를 신임 회장으로 선출했으며, 부회장에는 장두식 ㈜더가든오브내츄럴솔루션 대표, 사무총장에는 서범석 ㈜케이엠지테크 대표가 각각 선임돼 새로운 임원진 구성을 마쳤다. 이임하는 이윤재 회장(우재산업㈜ 대표)은 이임사를 통해 “회원사들의 적극적인 참여와 협조 덕분에 협의회가 기업 간 소통의 중심 역할을 수행할 수 있었다”며 “앞으로도 가장산업단지가 지역 경제의 핵심 거점으로 지속 성장하길 바란다”고 말했다. 신임 김도규 회장은 취임사에서 “기업 현장의 목소리를 대변하는 협의회의 역할을 한층 강화하고, 회원사 간 실질적인 도움이 되는 활동을 확대해 나가겠다”고 포부를 밝혔다. 행사에 참석한 이권재 오산시장은 축사를 통해 “기업과 지역이 함께 성장할 수 있도록 지속적인 소통과 협력을 이어가
(플러스인뉴스) 오산시는 집단에너지 공급사인 DS파워(주)의 지역난방 열요금 인하 결정으로 시민들의 난방비 부담이 완화될 전망이라고 20일 밝혔다. 이번 열요금 인하 결정은 오산시 지역난방 요금이 한국지역난방공사보다 높다는 시민들의 문제 제기가 이어진 데서 시작됐다. 이에 따라 시는 지난해 2월부터 공급사와 협의를 진행하며 요금 격차로 인한 가계 부담을 완화해야 한다는 입장을 전달해왔다. 인하 대상은 주택용·건물형·공공용 등 전 공급유형이며, 오는 2월 1일부터 적용된다. 기존 한국지역난방공사 대비 9% 높았던 열요금을 1% 인하해 요금 격차를 점진적으로 완화하는 것이 이번 조치의 핵심이다. DS파워(주)는 총괄원가 손실과 세교2지구 입주 지연 등 경영상 어려움이 있는 상황에서도 시민 생활비 부담 완화를 위해 이번 결정을 내린 것으로 전해졌다. 오산시는 이번 열요금 인하를 통해 입주민의 생활물가 부담을 낮추고 에너지 사용에 따른 편익을 높인다는 방침이다. 아울러 DS파워(주)와 함께 한국지역난방공사와의 요금 격차 완화, 저소득층 열요금 감면, 지역 내 안정적인 열 공급 방안 마련을 위해 지속적인 소
(플러스인뉴스) 오산시의회는 19일 본회의장에서 제299회 임시회를 개회하고 10일간의 의정활동에 돌입했다. 이번 임시회에서는 ▲조례․규칙안 14건 ▲동의안 6건 ▲보고 1건 ▲기타 1건 등 모두 22건의 안건을 심도 있게 심사할 예정이다. 임시회 첫날 열리는 제1차 본회의에서는 조례심사특별위원회 구성과 위원 선임을 진행했다. 이후 조례심사특별위원회와 소관 상임위별 심사를 통해 시민 안전과 복지 증진을 위한 논의를 이어갈 예정이다. 특히 이번 회기에는 ▲오산시 도로와 다른 시설의 연결에 관한 조례 일부개정조례안(이상복 의원) ▲오산시 통학길 동행도우미 지원에 관한 조례안(성길용 의원) ▲오산시 지방보조금 관리 조례 일부개정조례안(전도현 의원) ▲오산시 디지털성범죄 방지 및 피해자 보호·지원에 관한 조례안(송진영 의원) ▲오산시 마약류 및 유해약물의 오남용 예방에 관한 조례안(조미선 의원) ▲오산시 자치법규 입법에 관한 조례 일부개정조례안(전예슬 의원) 등이 포함돼 있어 시민들이 체감할 수 있는 변화를 이끌 것으로 기대된다. 또한 세교지구 내 시립어린이집 3개소(파라곤, 호반써밋, 금강펜테리움)와 함
(플러스인뉴스) 오산시는 지난 16일 돌봄 사각지대 해소를 위한 ‘누구나 돌봄사업’의 안정적인 추진을 위해 관내 6개 서비스 제공기관과 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약에는 ▲감돌재가노인지원서비스센터 ▲백세오산 방문요양센터 ▲사단법인 오산백세 ▲오산돌봄 사회적협동조합 ▲참조은재가복지센터 ▲한국오감놀이교육 사회적협동조합 등 6개 기관이 참여했으며, 향후 2년간 생활돌봄 및 동행돌봄 서비스를 제공하게 된다. ‘누구나 돌봄사업’은 가족 돌봄 공백, 서비스 연계 지연, 제도적 한계, 돌봄 인프라 부족 등으로 기존 돌봄 체계에서 지원을 받기 어려운 시민을 대상으로, 일상생활에 필요한 돌봄 서비스를 제공하는 사업이다. 오산시는 현재 ▲생활돌봄(신체·가사활동 지원) ▲동행돌봄(병원 진료 및 일상생활 업무 동행) 등 맞춤형 돌봄 서비스를 운영하고 있으며, 이번 협약을 통해 서비스 제공기관과의 협력체계를 강화해 보다 신속하고 안정적인 돌봄 서비스 제공 기반을 마련할 계획이다. 오산시 관계자는 “이번 협약은 도움이 필요한 시민에게 돌봄 서비스가 원활하게 연계될 수 있도록 민관 협력 체계를 구축하는 데 의미가
(플러스인뉴스) 경기도 분쟁조정위원회가 오산시와 화성시 간 택시운송사업면허 배분 비율을 오산시 25%, 화성시 75%로 조정하기로 결정한 가운데, 오산시는 이번 판단에 대해 “그간 제기해 온 오산시의 주장이 반영된 합리적 결정”이라는 입장을 밝혔다. 경기도 분쟁조정위원회는 지난 1월 16일 열린 제2차 회의에서 양 시의 입장을 종합 검토해, 국토교통부 중재 협약 취지와 통합사업구역 운영 실태를 반영한 25대75 배분 비율을 결정했다. 오산시는 통합사업구역 운영 과정에서 시민 교통편익 저하 우려와 함께 법인택시 운수종사자의 고용 안정, 면허 권익 침해 가능성을 지속적으로 제기해 왔으며, 일방적인 면허 배분 확대는 제도 취지에 부합하지 않는다는 입장을 유지해 왔다. 이번 조정 결과는 이러한 오산시의 문제 제기가 반영된 판단으로, 통합사업구역 내 택시 행정의 균형과 안정성을 고려한 결정이라는 평가다. 특히 단순한 수치 조정이 아니라 실제 이용 여건과 행정 운영의 지속 가능성을 함께 고려했다는 점에서 의미가 있다는 분석이다. 다만 배분 비율과 함께 쟁점이 됐던 통합면허 발급 문제에 대해서는 이
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