(플러스인뉴스) 최근 경기도보건환경연구원이 동탄 지역에서 올해 경기도 내 처음으로 일본뇌염 매개모기인 작은빨간집모기를 채집·확인함에 따라 화성특례시가 모기 등 감염병 매개체에 대한 집중 방역을 실시한다고 27일 밝혔다. 시는 이번에 채집된 모기에서 일본뇌염 바이러스가 검출되지 않아 매개모기 발견만으로는 실질적인 감염 위험이 높다고 보기는 어렵다고 설명했다. 작은빨간집모기는 3월 말부터 활동을 시작해 8~9월에 개체수가 가장 많아지며, 주로 야간에 흡혈 활동을 한다. 일본뇌염 바이러스에 감염되면 대부분 발열이나 두통 등 가벼운 증상으로 지나가지만, 드물게 뇌염으로 진행될 경우 고열과 발작, 착란, 경련, 마비 등의 중증 증상이 나타날 수 있다. 시는 일본뇌염의 가장 효과적인 예방법으로 백신 접종을 강조하고 있다. 국가예방접종을 통해 2012년 이후 출생자는 무료로 접종을 받을 수 있으며, 지정의료기관은 예방접종도우미 누리집(nip.kdca.go.kr)을 통해 확인할 수 있다. 접종 대상자는 일정에 맞춰 반드시 예방접종을 완료할 것을 권고하고 있다. 특히 일본뇌염 예방접종을 받은 적이 없는 18세 이
(플러스인뉴스) 하남시가 참여형 워크숍 ‘하남시가 묻고, 청년이 답하다 – May I Help Youth ?’를 성공적으로 개최했다고 27일 밝혔다. 이번 워크숍은 총 16억 원 규모의 주민참여예산 중 1억 원을 청년참여예산으로 편성해, 실제 수요자인 청년의 목소리를 정책에 반영하고자 마련됐다. 워크숍에는 하남 청년 20명이 참여해 2026년 추진할 새로운 청년정책을 직접 발굴하고 제안하는 실질적인 소통의 장이 펼쳐졌다. 워크숍은 총 2회차로 구성됐다. 1차 워크숍(6월 12일)에서는 하남시 청년정책의 추진 현황을 공유하고, 조별 토의를 통해 청년들의 다양한 목소리를 수렴했다. 또한 정책 수립과 예산 편성 등 행정 절차를 함께 배우는 시간도 마련됐다. 이어진 2차 워크숍(6월 26일)에서는 주민참여예산제에 대한 이해를 돕는 강의와 함께, 실제 제안서를 작성해보는 실습이 진행됐다. 청년들이 직접 작성한 제안서는 관련 부서의 검토를 거쳐 청년정책위원회(위원 21명)에서 우선순위를 결정하고, 주민참여예산위원회와 시의회 심의를 통해 2026년도 본예산에 반영될 예정이다. 이현재 하남시장은 이날
(플러스인뉴스) 용인도시공사는 27일 용인도시공사 본사에서 여름철 화재 대비를 위한 소방합동훈련을 실시했다고 밝혔다. 이번 훈련은 용인도시공사 본사 직원 및 역북119안전센터 등 30여 명이 참여하여 재난대응능력 향상을 위해 마련됐다. 용인도시공사 소방안전관리자의 지시에 따라 화재 통보, 대피 유도, 화재 진압 등 전 직원이 참여했고, 소화기 사용 실습 등을 통해 훈련의 실효성을 높였다. 용인도시공사 관계자는 "여름철 전기화재와 더불어 각종 재난에 대응하기 위해 실질적인 훈련이 필요하다"며 "시설 안전에 골든타임 놓치지 않도록 앞으로도 최선을 다하겠다 "고 밝혔다. [뉴스출처 : 용인도시공사]
(플러스인뉴스) 평택시는 21일 출근 시간에 맞춰 평택역 일원에서 ‘투표 독려 캠페인’을 전개하며 시민의 소중한 한 표 행사를 독려했다고 밝혔다. 이번 캠페인은 제21대 대통령선거를 앞두고 투표의 중요성을 알리고 선거 참여 분위기 조성을 위해 추진됐다. 특히 평택시는 최근 몇 차례 선거에서 경기도 내 최하위권의 투표율을 기록한 바 있어, 투표율 제고를 위한 시민 동참을 적극 호소했다. 정장선 평택시장은 “민주주의의 핵심은 바로 시민 한 사람 한 사람의 참여”라며 “시민 모두가 주권을 소중히 행사하고, 국가의 미래를 결정하는 뜻깊은 선거에 적극 참여해 주시길 바란다”고 전했다. 한편, 평택시는 투표 독려를 위해 주요 도로변과 유동 인구가 많은 구간에 투표 독려 현수막을 붙이고, 마을 및 아파트 방송을 통해 투표 참여를 홍보 중이다. 아울러 평택시 공식 사회관계망 채널(유튜브, 인스타그램 등)을 활용한 대시민 홍보도 병행하여 온라인을 통한 투표 분위기 확산에도 힘을 쏟고 있다. [뉴스출처 : 경기도 평택시]
(플러스인뉴스) 여주시는 2025년 5월 20일 오후 2시, 시청 상황실에서 『2025년 여주시 평생교육협의회 및 실무협의회 통합회의』를 개최했다. 이번 회의는 제3차 여주시 평생교육 중장기 종합발전계획(2026년~2030년) 수립을 본격화하는 출발점으로, 민선 8기 동안 추진된 평생교육 성과를 공유하고 향후 정책 방향에 대한 다양한 의견을 수렴하기 위해 마련됐다. 이날 회의에는 평생교육협의회 위원 12명과 실무협의회 위원 25명이 참석했으며, 이충우 여주시장이 의장으로, 문화복지국장이 부의장으로서 회의를 주재했다. 회의에서는 △제3차 여주시 평생교육 중장기 종합발전계획 수립을 위한 연구용역 착수 보고를 시작으로, △민선8기 평생교육 분야 성과 공유 △제10회 여주시 평생학습·주민자치축제 기본계획 안내 △평생교육 관련 주요 현안에 대한 토론 및 의견 수렴이 이뤄졌다. 이충우 시장은 인사말에서 “2022년 민선 8기 출범 당시 시민이 학습으로 행복한 도시를 만들겠다고 약속드렸는데, 오늘 다시 여러분과 함께 그 약속을 구체화하는 자리에 서게 되어 감회가 깊다”며, “평생학습은 더 이상 단순한 교육이 아니라 복지, 일자리, 문화
(플러스인뉴스) 여주시 미술관 '아트뮤지엄 려'는 2025년 두 번째 공모전시로 5월 28일부터 6월 15일까지 김준기 사진전 ‘죽(竹)’展을 개최한다. 이번 전시는 김준기 작가의 2번째 개인전으로, 대나무의 조형미와 한국적 상징성을 강조하고 자연의 생명력을 담아낸 죽(竹) 연작 30여 점을 선보인다. 김준기 작가의 이전 작업인 ‘여주의 사계’가 계절의 변화를 담아내며 시간의 흐름을 기록했다면, 이번 대나무 사진에서는 청(晴), 풍(風), 우(雨), 설(雪), 월(月), 화(花), 근(根)으로 이어지는 ‘인연’을 보여준다. 인연(因緣)이란 모든 존재와 현상이 상호 의존적인 관계 속에서 생겨나고 변하며 소멸함을 의미한다. 따라서 독립적으로 존재하는 것은 없으며, 모든 것은 원인과 조건에 의해 형성되는 것이다. 폭우에 속살을 드러낸 대나무 연결고리와 그 뿌리에서 인연의 의미를 읽을 수 있다. 이번에 전시된 사진 작품들은 흐린 배경 가운데 드러난 대나무 줄기와 잎들, 짙고 옆은 잎들이 한 폭의 수묵화처럼 신비함을 풍긴다. 흑과 백, 그리고 단순한 구도의 작품 앞에서 정결함의 정수를 마주하게 된다. 작가의 작품이 소위 미니멀리즘
(플러스인뉴스) 여주교육지원청은 2025년 5월 21일, 여주교육지원청 여강홀에서 관내 초·중·고등학교 급여담당자 50여명을 대상으로 ‘교육공무직원 급여 직무연수’를 실시했다고 밝혔다. 이번 연수는 학교 급여업무를 담당하는 실무자의 전문성을 높이고, 현장에서 바로 적용할 수 있는 실질적인 업무 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 연수에서는 ▲ 2025년 경기도교육청 교육공무직원 임금 지급기준 변경 사항 ▲ 통상임금 및 근속 수당 재산정에 대한 심화 강의 등 다양한 사례 중심의 실무 교육이 진행됐다. 강의는 광덕초 정상선 행정실장이 맡아 현장 경험을 바탕으로 한 구체적이고 실용적인 정보를 제공했다. 연수에 참여한 한 행정실무사는 “이번 연수를 통해 다양한 실무 정보를 공유하며 업무 이해도를 높이는 시간이었다”라고 소감을 밝혔다. 여주교육지원청 김상성 교육장은 “이번 실무 중심 직무연수를 통해 급여업무 담당자의 한층 강화됐을 것으로 기대한다”며, “앞으로도 현장의 목소리를 반영한 다양한 연수를 통해 학교 업무의 효율성을 높이는 데 지속적으로 힘쓰겠다”고 밝혔다. [뉴스출처 : 경기도여주교육지원청]
(플러스인뉴스) 화성도시공사는 오는 5월 20일부터 29일까지 총 5일간, 화성시 내 18개 사업장에서 CEO가 직접 현장 직무를 수행하는 ‘일일 현장 업무 체험’ 프로그램을 실시한다고 밝혔다. 이번 체험은 현장 중심의 경영 강화와 조직 내 소통 활성화를 위한 실질적인 실행 방안의 일환이다. 이번 프로그램은 ▲현장 애로사항 파악을 통한 경영 개선 ▲업무 특성에 대한 CEO의 직접 체험 ▲수평적 조직문화 조성 ▲현장 중심 정책 및 의사결정 기반 강화 등을 목적으로 기획됐다. 공사는 이를 통해 조직 내 실무와 경영 간 간극을 줄이고, 보다 신속하고 유연한 조직운영 체계를 마련하고자 한다. 주요 일정으로는 각 사업장의 핵심 업무를 CEO가 직접 수행하는 ‘일일 업무 체험’, 실무자와의 직접 소통을 위한 ‘현장 간담회’, 개선 방향 논의 및 관련 부서와의 협의 연계가 포함된다. 더불어 고객 응대 상황, 시설·안전 관리 실태 점검도 병행하여 현장 전반에 대한 점검이 이뤄질 예정이다. HU공사 한병홍 사장은 “이번 프로그램은 CEO가 현장의 최전선에서 일하는 직원들의 입장에서 직접 보고 듣고 느끼는 과정을 통해, 실질적이
(플러스인뉴스) 신상진 성남시장은 5월 21일 오전 10시 40분 분당중앙고등학교(정자동 소재)에서 ‘꿈과 미래를 위한 열정과 도전’을 주제로 진로 특강을 했다. 분당중앙고는 지난 3월 4일 ‘특수목적고등학교(과학고등학교)’로 지정·고시돼 오는 2027년 3월 과학고로 전환·개교하는 학교다. 이날 강연은 분당중앙고등학교 측이 신 시장에게 진로 특강을 요청해 1·2학년생 473명을 대상으로 이뤄졌다. 신상진 성남시장은 과학고로 전환되는 분당중앙고 학생들에게 사회가 요구하는 인재상과 진로 설정 계획의 중요성에 관해 이야기했다. 그는 “인생의 목표를 세우고 그것을 실현하기 위해 끊임없이 도전해야 길이 열린다”면서 “이 시간을 통해 여러분의 꿈이 무엇인지 고민해 보고, 그 꿈을 실현하기 위해 책임감 있게 나아가라”고 말했다. 질의응답 시간도 이어져 학생들이 평소에 궁금해하던 것들에 대해 답변하며 소통했다. 특강 후 신 시장은 과학고 탐구관과 생활관이 들어설 시유지를 둘러봤다. 신 시장은 지역 내 학교들의 특별강연 요청이 잇따라 지난해부터 최근까지 성남고등학교, 판교고등
(플러스인뉴스) 수원시 권선구는 지난 21일, 권선구 관내 사업장 등을 방문하여 일회용품 사용 억제 홍보 활동 및 지도·점검을 실시했다. 일회용품은 제조와 폐기 과정에서 온실가스를 배출하여 지구 온난화를 가속할 뿐만 아니라 분해되지 않는 플라스틱 같은 경우 자연에 남아 생태계에 악영향을 주는 만큼 사용을 억제할 필요성이 있는 품목이다. 특히 이번 홍보 활동은 일회용품 규제 정책에 대하여 사업주들에게 자세한 정보를 전달하고 대체 방안 마련을 촉구함으로써 주민들이 솔선수범하는 탄소중립 사회 조성에 이바지하겠다는 취지이다. 이종섭 환경위생과장은 “이번 홍보 활동을 통해 탄소중립에 대한 중요성을 알리는 좋은 기회가 됐으면 좋겠다”라고 밝히며 “이번 활동은 구민 여러분의 협조 없이는 효과를 거두지 못하는 만큼 쾌적한 권선구를 위해 적극적인 협조를 부탁한다”라고 전했다. [뉴스출처 : 경기도 수원시 권선구]
(플러스인뉴스) 수원시 영통구 매탄3동 지역사회보장협의체가 지난 21일 매탄3동 행정복지센터 소회의실에서 월례회의를 개최했다. 특히, 이번 회의에서는‘새빛 에코 멘토단’으로서 활동하기 위한 기후 환경 교육이 함께 진행됐다. 해당 교육은 점점 더 악화되는 기후변화 문제와 그로 인한 사회적 영향에 대한 경각심을 높이고, 일상 속에서 실천할 수 있는 친환경 활동을 지역사회복지와 연계하여 전달하는 데 초점을 맞췄다. 조규철 지역사회보장협의체 위원장은 “기후 환경교육을 준비하면서 복지와 환경이 따로 떨어진 주제가 아니라는 점을 새롭게 인식할 수 있었다.”라며 “다양한 사회복지서비스와 기후 위기 대응 방안을 주민들에게 널리 알리고, 저소득 가구가 환경 변화에 더욱 취약할 수 있다는 점을 고려하여 복지 활동에 적극 반영하겠다.”라고 말했다. 김승미 매탄3동장은 “이번 기후 환경교육을 통해 우리 일상과 복지가 기후와 밀접하게 연결되어 있음을 다시금 느꼈다.”라며, “앞으로도 민·관이 협력하여 환경과 복지를 함께 챙기고, 모든 세대가 건강하고 지속 가능한 삶을 누릴 수 있도록 세심하게 살펴가겠다.”라고 소감을 밝혔다. [뉴
(플러스인뉴스) 수원시 영통구 매탄3동 행정복지센터, 지역사회보장협의체는 지난 21일, 클로젯헤어과 ‘취약가구 대상 이·미용 서비스 제공을 위한 업무협약'을 체결했다. 이번 협약은 경제적 부담으로 미용 관리에 어려움을 겪는 어르신들에게 정기적인 미용 봉사 서비스를 제공하고, 지역사회 내 복지사각지대를 해소하고자 마련됐다. 클로젯헤어는 매월 셋째 주 월요일 ‘사랑의 미용 봉사’를 통해 저소득 노인들을 대상으로 염색, 파마 등 다양한 미용 서비스를 무상으로 제공할 예정이다. 또한, 봉사활동 중 위기가구가 발견될 경우 매탄3동 행정복지센터에 즉시 제보함으로써 복지 연계도 함께 도모할 계획이다. 클로젯헤어 한은진 대표는 “작은 정성이지만 어르신들의 미소와 감사를 마주할 때마다 오히려 제가 더 큰 에너지를 받는다.”며 “앞으로도 꾸준히 지역을 위한 따뜻한 미용 봉사를 이어가겠다.”고 소감을 밝혔다. 조규철 위원장은 “경제적인 이유로 기본적인 미용 서비스를 받지 못하는 어르신들이 많다.”며 “이번 협약을 계기로 지역 내 민간자원을 연계해 보다 따뜻한 돌봄을 실현할 수 있도록 지역사회보장협의체도 적극적인 역할을 다하겠다.”
(플러스인뉴스) 광주하남교육지원청은 지난 5월 19일, 관내 늘봄행정실무사 및 늘봄학교 지원 기간제교사 47명을 대상으로 ‘2025년 늘봄전담실무인력 디지털 실무역량 강화 연수’를 개최했다. 이번 연수는 광주하남 디지털 교육혁신 역량 강화 계획에 따라 마련됐으며, 디지털 기반의 스마트한 업무 역량을 강화하고 늘봄학교 세부사업에 대한 이해를 높여 경기형 늘봄학교의 안정적인 운영을 지원하고자 기획됐다. 오전에는 ‘AI와 함께하는 늘봄학교 스마트 실무’ 특강이 열려, AI 프로그램 활용법 등을 배우며 실무에 바로 적용 가능한 디지털 도구를 익히는 시간이 마련됐다. 오후에는 2025년 늘봄학교 운영 안내와 더불어, 실무자 간 운영 사례를 공유하고 현장 중심의 지원 방안에 대해 심층적인 협의를 진행하는 등 실질적인 역량 강화의 장으로 이어졌다. 이번 연수를 통해 늘봄전담실무인력은 디지털 실무에 대한 자신감을 높이고, 단위학교 내 늘봄학교 운영의 효율성을 제고할 수 있는 기반을 다지게 됐다. 특히 신규 인력에게는 현장 업무 이해도를 높이는 데 큰 도움이 됐다는 긍정적인 평가가 이어졌다. 오성애 교육장은 “디지
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