(플러스인뉴스) 신상진 성남시장이 8일 이재준 수원시장, 이상일 용인시장, 정명근 화성시장과 만나 서울3호선 연장 추진을 위해 힘을 모으기로 했다. 이날 4개 지자체 단체장들은 성남 판교에서 오찬 회동하고 서울3호선 연장 추진을 위한 논의를 진행했다. 서울3호선 연장은 신상진 성남시장의 공약사업으로 성남시에서는 사업의 신속한 추진을 위해 모든 행정력을 투입하고 있다. 그동안 성남·수원·용인 3개 지자체가 3호선 연장을 위해 관련 공동용역 수행 및 실무협의를 진행해 왔으나, 차량 방식 등 합의점을 찾지 못해 어려움이 있었으며 이번에 화성시가 화성까지 연장을 검토하며 사업 동참 의사를 밝혀옴에 따라 4개시가 적극적으로 협력해 사업을 추진하기로 했다. 서울3호선 연장사업은 용인~서울 고속도로 인근 대규모 도시개발사업으로 인한 주변 고속도로 등 주요 도로의 교통불편 해소를 위해 추진하고 있는 사업이다. 4개 시는 이날 만남에서 향후 사전 타당성 조사 추가 용역을 시행하고, 추후 경기도와 국토교통부와의 협의를 거쳐 추진하기로 했으며, 이번 합의로 서울3호선이 성남과 용인·수원을 경유해 화성까지 이어져 이용 시민들의 교통 불편이 획기적으로 개선될 것
(플러스인뉴스) 한 해를 마무리하는 아쉬움과 새로운 해를 맞이하는 설렘이 교차하는 12월. 송년의 달을 특별하게 보내는 데는 공연만 한 것도 없다. 추운 겨울을 배경으로 연인들의 낭만적인 사랑을 그리는 오페라부터 세계적인 오케스트라와 국내외 정상급 클래식 연주자들이 선사하는 특별한 송년 무대까지 2022년 한 해 동안 지친 관객들의 마음을 어루만져 줄 ‘2022년 성남아트센터 연말 기획공연’을 소개한다. 낭만의 오페라부터 해외 오케스트라까지 품격 있는 연말 - 오페라 '라 보엠', 스트라스부르 국립 오케스트라 내한공연 연말 시즌 가장 사랑받는 오페라, 국립오페라단의 '라 보엠'이 12월 9일(금)과 10일(토) 양일간 성남아트센터 오페라하우스 무대에서 공연한다. 19세기 파리의 크리스마스를 배경으로 가난한 연인들의 사랑과 자유분방한 예술가 친구들의 우정을 다룬 이 작품은 낭만적인 스토리에 서정적이고 아름다운 음악이 더해져 매년 연말 시즌 전 세계에서 공연되는 단골 레퍼토리이기도 하다. 공연은 국립오페라단과 여러 차례 호흡을 맞춘 지휘자 세바스티안 랑 레싱과 강남심포니오케스트라가 연주를 맡는다. 소프라노 서선영과 이윤경이 아름답지만 병약한…
(플러스인뉴스) 성남교육지원청은 초등보육전담사 134명을 대상으로 12월 8일 2022년 하반기 초등보육전담사 역량강화 연수를 실시했다. 이번 연수는 초등보육전담사의 수요조사를 통해 심폐소생술 및 응급처치 실습교육과 아동행동의 이해로 구성했다. 심폐소생술은 초등돌봄교실의 안전사고를 예방하고 위기 대응 능력 제고 및 응급상황에 효과적으로 대처하기 위한 필수적인 교육이며, 심폐소생술 애니모형과 교육용 자동심장충격기 등으로 실습했다. 아동행동의 이해는 학생들의 정신건강 문제와 치료에 대해 케이스별 로 접근하여 현장에서 학생들을 이해하고 교육할 수 있게 도움을 주었다. 구유숙 학교행정지원과장은 “코로나19 이후 처음으로 이루어지는 대면연수에서 현장의 목소리를 들을 수 있었다. 앞으로도 초등돌봄교실의 내실화를 적극 지원하여 학생들의 행복한 성장을 함께하겠다.“라고 말했다. [뉴스출처 : 경기도 성남교육지원청]
(플러스인뉴스) 성남시는 ‘제4회 하늘 정원상’ 대상 수상 작품으로 중원구 상대원동에 있는 센터엠 지식산업센터 건축물을 선정했다고 8일 밝혔다. 하늘 정원상은 옥상 녹화가 잘 된 건축물에 주는 상이다. 15층 규모인 센터엠 지식산업센터는 옥상(285㎡) 이외에 건물 주변 공개공지(2519㎡)에 녹화 공간을 조성해 입주 기업인과 인근 주민들에게 개방하고 있다. 미세먼지 저감과 열섬 완화 효과를 볼 수 있는 녹지 공간이자 힐링 공간으로 활용되고 있다는 평가다. 해당 건축물은 총점 86.2점의 최고 점수를 받아 대상 수상작으로 선정됐다. 시는 이곳을 포함해 모두 4곳 건축물을 하늘 정원상 수상 작품으로 뽑았다. 금상은 수정구 태평동 성남 아트리움, 은상은 분당구 정자동 더 샵 분당 파크리버, 동상은 수정구 금토동 만도 넥스트엠(next.m) 건축물이 수상한다. 시는 하늘 정원상 공모(9.6~10.14)에 참여한 14곳 건축물의 창의성(30점), 기능성(30점), 공공성(30점), 시공성(10점) 등을 종합 심사해 점수가 높은 순으로 이같이 수상작들을 선정했다. 시상식은 오는 12월 16일 시청 도시주택국 회의실에서 열려 각 건축물 관계자에게
(플러스인뉴스) 고양시의회(의장 김영식) 의원들이 12월 7일 소노캄 고양에서 열린 '일산농협 지역사랑 네트워크 간담회'에 참석했다. '지역사랑 네트워크'는 일산농협이 지역 동반 성장을 위해 지역 내 47개 주요 기관과 맺고 있는 협약체로, 이번 간담회에서는 지역사회 발전을 위한 기관 간 협력 방안을 공유했다. 이날 행사에는 김영식 고양시의회 의장, 조현숙 고양시의회 부의장 및 시의원, 이동환 고양시장, 홍정민 국회의원, 이용우 국회의원, 일산농협 내부 조직장 등 200여 명이 참석한 가운데 진행됐다. 김영식 의장은 축사를 통해 “이 자리는 고양시를 대표하는 각계각층 기관 및 단체장님들의 상호 교류와 협력관계를 강화하고 지역사회의 발전을 논의하기 위한 매우 뜻깊은 자리이다.”며, “더불어 사는 지역 공동체를 만들어 가기 위해 지속적으로 소통하여, 고양시의 발전과 시민복지 향상을 이루어나가기를 기대한다.”고 말했다. [뉴스출처 : 경기도고양시의회]
(플러스인뉴스) 성남시의회 행정교육위원회(위원장 박경희)는 12.6일 해당 상임위 소관 2023년도 성남시 행정기획조정실 세입·세출 예산안 예비심사에서‘청년 취업 All-Pass사업’예산을 심의한 결과 법·행정절차 위반과 형평성 등 사유로 심의에 올라온 사업 예산 100억 원을 65억 원 삭감한 35억 원에 의결했다. ‘청년 취업 All-Pass사업’은 성남시 거주 청년의 취업을 지원하고자 2023년부터 자격증 취득을 위한 학원비와 시험응시료를 지원하는 사업으로 여기에는 토익 등의 어학 시험, 한국사능력검정시험, 국가공인자격증 등이 포함된다. 사회보장제도를 신설하려면 사회보장기본법 제26조 2항과 동법 시행령 제15조 제1항에 의하여 보건복지부장관과 6월 30일까지 협의를 완료해야 하는데 민선 8기 임기가 7월 1일부터 시작하여 예외적으로 보건복지부에서 9월 말까지 기간을 연장했지만, 시는 11월 29일에 협의를 진행하여 완료했다. 또한 시는 올패스 사업을 진행하면 문제가 될 만한 사례와 자격증이 필요하지 않는 곳에 취업을 원하는 청년들이 혜택을 받지 못하는 형평성의 문제 등에 대한 해결방안을 제시하지 못했다. 박경희 행정교육위원장은 “올패
(플러스인뉴스) 성남도시개발공사는 지난 30일 서머셋 센트럴 분당에서 ‘2022년 여성인재 네트워킹데이’를 개최했다고 7일 밝혔다. ‘여성인재 네트워킹데이’는 공사 여성인재 육성 프로그램의 하나로, 리더십 교육과 여성 직원들 간 교류확장을 통해 여성이 일하기 좋은 조직문화를 구축하기 위해 마련된 행사다. 이번 행사는 공사에서 근무하는 여성직원 40명을 대상으로 진행됐으며, 정건기 사장의 환영사를 시작으로 경기대학교 범죄심리학과 이수정 교수의 ‘여성 인재로서 환경변화에 따른 역할 인식’을 주제로 한 특강과 이미지바이컬러 유승아 대표의 성공적인 자기관리를 위한 ‘퍼스널 컬러 이미지메이킹 강의’ 순서로 진행됐다. 행사에 참여한 경영지원실 우지연 직원은 “이번 교육을 통해 직장생활에서 여성은 핸디캡이 아닌 장점일 수 있다는 자신감을 얻었고, 직급과 직위 상관없이 소통할 수 있는 이런 자리가 자주 마련됐으면 좋겠다”라고 소감을 전했다. 공사 정건기 사장은 “최근 ESG(환경·사회·지배구조) 경영이 부각되는 상황에서 여성인재 양성은 조직의 성장을 이끄는 새로운 힘이 될 것”이라며 “앞으로도 양성평등한 조직문화가 정착되고 여성인재가 마음껏 역량을 발휘할
(플러스인뉴스) 성남시는 ‘2022년 경기도 인재 개발 우수사례 평가’에서 1위를 차지해 최우수상을 수상한다고 7일 밝혔다. 2020년 장려상(6위), 지난해 우수상(2위)에 이어 3년 연속 수상이다. 경기도는 도내 31개 시·군의 인재 개발 우수사례, 교육훈련 평가지표, 자율적 학습조직 활성화 등을 평가해 성남시를 1위로 뽑았다. 성남시는 ‘실무코칭 사내 강사 숨고(숨은 고수)’ 프로그램, 선후배 공무원 간 멘토링제, 임용 예정 공무원 대상 ‘어서 와~성남시는 처음이지?’ 교육 프로그램이 최고의 평가를 받았다. 이 중 숨고는 선배 공무원이 강사 양성 교육을 받고서 신규 공무원들에게 직무 기초 분야를 가르치는 방식으로 운영한다. 현재 기준 13명이 사내 강사로 활동 중이다. 시는 우수 사내 강사 공무원에겐 인사 가점, 시장 표창 등을 줘 강의 준비에 따른 시간과 노력을 보상하고, 신규 공무원들에겐 공직 문화에 빠르게 적응할 수 있는 환경을 제공한다. 성남시 관계자는 “신규 공무원이 조직에 잘 적응할 수 있도록 선배 공무원과 교류를 확대하는 교육 프로그램을 지속해서 발굴할 것”이라고 말했다. 인재 개발 우수사례 평가에 대한 시상식은 오
(플러스인뉴스) 성남시는 내년 1월 1일부터 연간 200억원을 투입해 시내버스 19개 노선(161대)에 버스 준공영제를 추가 적용한다. 성남시가 추진하는 버스 준공영제는 수익률 80% 이하인 적자 심화 노선에 운송원가 전액을 지원하는 방식이다. 시민의 발이 돼 주는 버스 노선의 폐지나 감축을 막아 노선버스의 공공성을 강화하려는 민선 8기 공약사업 이행 조치다. 준공영제 추가 적용 시내버스는 증편 또는 개편되는 101번(오리역↔잠실역), 103번(도촌동↔사당역), 310번(구미동↔판교 제2테크노밸리), 342번(사기막골↔청계산 옛골), 370번(고등지구↔백현동), 382번(도촌동↔판교대장지구) 등이다. 이로써 버스 준공영제로 운행하는 시내버스 노선은 현행 11개(82대)에서 총 30개(243대)로 늘게 됐다. 이는 시내버스 전체 노선 40개(598대)의 75%에 해당한다. 성남시는 또, 연간 30억원 가량을 투입해 마을버스 전체 46개 노선(285대) 중에서 적자 심화 21개 노선(95대)에 손실지원금 60~70%를 지급할 계획이다. 경영·서비스 평가를 통해 ‘우수’ 운수 종사자에게는 성과급도 차등 지원해 대중교통 서비스의 질적 향상을 유
(플러스인뉴스) 경기도성남교육지원청은 12월 7일(수)에 성남교육지원청에서 관내 중·고 교감을 대상으로“2022학년도 미래교육 교육과정 다양화를 위한 중등 교감 워크숍”을 개최한다. 이번 워크숍은 단위학교의 교육과정 자율성 및 전문성 강화 지원을 위한 역량강화 및 학교 교육력 제고를 목적으로 교육지원청-학교 협업 및 소통강화 방안 모색의 시간으로 이루어진다. 또한, 2022학년도 고교학점제 운영관리, 고교학점제 안착을 위한 관리자의 역할, 대학연계 교육, 학교교육과정, 수업, 평가, 기초학력지원, 문화예술 감수성 교육 등 주요 정책의 방향을 공유하며, 교육과정 자율성 및 전문성 강화 지원을 위한 현장의 의견도 수렴한다. ‘미래교육의 방향과 에듀테크’라는 주제로 고등학교 교감들은 KAIST 문술미래전략대학원 이경상교수의 강의를, 중학교 교감들은 강원대 한광석교수의 강의가 이루어진다. 이후 ‘글로컬융합인재 육성을 위한 학교의 역할’이라는 주제로 경기도교육청 한희숙장학관의 강의와 질의응답을 통해 학교에서의 역할 등을 모색하는 시간도 갖는다. 신승균 교육장은“교육공동체의 다양성과 창의성을 보장하는 자율교육, 학생들 개개인이 스스로 미래를 만들어 갈
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UPDATE: 2022년 12월 08일 15시 30분
